一年一度的全国两会已经落下帷幕，这场“春天的盛会”可以说是洞察中国未来发展脉络和改革方向的重要窗口。代表委员们的建言与提案清单，围绕着民生关切与创新驱动的两会叙事主线。会内会外、线上线下，“中高龄劳动者激励机制、离线休息权、AI失业保险”等相关提案无疑成为今年两会的热点话题。
本期识途，小蕾带来的是个人视角下的一些所思所想，35岁是小编即将到达的年龄，有些许焦虑，评论区安慰一下我吧。
清晨六点的地铁站台，西装革履的男人对着玻璃门整理领带，倒影里他的鬓角泛着霜色。这场景让我想起卡夫卡笔下的格里高尔，某天醒来发现自己变成甲虫，而我们这代人，似乎总在某个寻常的清晨，突然被贴上“35岁过期品”的标签。
图：某县医院招保安，要求35岁以下
（图源：网络）
就业年龄门槛是悬挂在青年人心口的达摩克利斯之剑，全国政协委员吕国泉的提案，打工人何时告别“隐形加班”，像《城堡》里K始终无法抵达的官僚机构，既真实又疏离。那些要求“35岁以下”的招聘启事，何尝不是现代版的《变形记》？
我们被异化成数据：生育率曲线上的小数点，AI算法里的风险参数，社保基金账簿上的赤字预警。但检索公务员招录政策，发现我国多省将年龄放宽至40岁，这让我想起加缪描写的那个被天神宙斯惩罚不停推巨石上山的荒诞英雄——西西弗：当巨石滚落山脚，依然选择反复推石上山。正如提议建立“中高龄劳动者激励机制”，在看似徒劳的重复中寻找尊严的微光。破除年龄魔咒，不是抹去岁月刻度，而是像《追忆似水年华》般，让每个生命阶段都成为可供开采的叙事矿脉。
图：《关于保障劳动者离线休息权的提案》报道
“AI取代人工”的预言甚嚣尘上，如同《1984》里的电屏监视着每个劳动者的呼吸频率。刘庆峰代表建议的“AI失业保险”，让我想起马尔克斯《百年孤独》里的炼金实验室——当科技魔法席卷大地，我们既需要防护咒语（社会保障），也要锻造新法器（数字技能）。但别忘记《美丽新世界》的警示：标准化培养皿里长不出莎士比亚。
提案中“AI训练师”“数据伦理师”等新兴职业，恰似博尔赫斯笔下的《巴别图书馆》，在编码与解码间重构人类的价值坐标系。就像普鲁斯特用玛德琳蛋糕唤醒记忆，我们也能在机器学习的数据流中，打捞被算法忽略的人性褶皱。重读坎宁安《时时刻刻》，看见弗吉尼亚四十余岁仍在晨雾中书写达洛维夫人的觉醒；翻看汪曾祺《人间草木》，70岁的园艺师仍能辨别数百种植物脉络。这些文本暗含着提案中“建立职业晋升流通渠道”的深意——时间不是线性轨道，而是螺旋上升的巴洛克楼梯。
合上《荒原狼》的最后页，哈勒尔与自己的多重人格和解。或许我们也要学会与时间谈判：接纳AI夺走重复劳作，但守护创造的火种；理解政策调整需要周期，但不忘持续叩击体制的门环。
正如聂鲁达在《疑问集》写道：“迟到的春天就不是春天了吗？”那些正在审议的灵活就业保障法案，那些逐步松动的年龄限制条款，都是冻土下萌动的根须。当卡夫卡的甲虫学会用触角感知温度，我们终将在某个清晨发现，玻璃门上的倒影不再是被异化的标签，而是穿越风雪依然挺拔的，人的轮廓。
「识途」从「城市蕾好」的科普精髓中孕育而生，是对城市探索旅程的深化与延伸。作为原栏目衍生的子系列，我们将继续沿着城乡与社会发展的轨迹前行，通过专访深入触达不同行业和领域，洞察智慧城市运营的每一环节，结合“人、地、财、产、政、文、技、数”城市发展的八大要素，探寻现在正在发生的，以及未来可能发生的。
如果城市是书，漫步便是阅读的艺术。在「识途」中，我们不仅仅是在漫步，每一期节目都将通过专访中的一瞥，带你窥见那些各个行业领军人物、专家学者的城市足迹，深入讨论他们的专业知识，以及对城市高质量发展运营的洞察与远见，和大家一同阅读，一同识途。
第73期：收官“十四五”，谋划“十五五”，城市运营优秀案例汇编，《城市运营指数报告（2024）》即将出版！
第71期：中央定调!我国22个超大特大城市，未来如何生长?
