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创业公司为什么总招到差的人

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2026-10-17 20:40:00
个人观点，仅供参考
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创业公司为什么总招到差的人
职场
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职场如战场 发消息
咨询 v:qizhi970917就职于 两家500强｜3家A股上市 ｜ 高管 解读职场勾心斗角｜深度剖析职场｜提升成长思维
职场困惑
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简介
你的家越来越穷的真正原因！
02:58
如何让你爱的人爱上你？
02:55
送礼中的门道，你了解多少？
02:13
酒桌上的门道你知道多少？1(1)
04:49
饭局中的门道，你知道多少？
04:53
同事背后说领导坏话，我应不应该告密？
03:04
如何“混圈子”？
05:26
一个故事，温暖冷血的职场人
02:32
女人和男人的休息方式有哪些不同？
02:40
面对部门内部竞争，你如何做到领导岗位？
04:34
我没有加班，同事告诉我领导刻意询问我，我应该怎么办？
03:27
遇到爱占便宜的同事，你应该怎么破？
03:45
三个故事告诉你，如何走对路，跟对人，做对事
04:49
为什么老板宁可从外面高薪招聘，也不提拔内部员工呢？
03:28
学会登门槛效应，别让对方突破你的底线！
02:44
三十多岁的女人们，你们找不到对象真的怪不了别人！
05:47
为什么能力强的人，做不了领导？
03:53
为什么职位越高的人越爱上班？
03:39
同事吵架，为什么受伤的总是我？
03:47
为什么我们这些职场人 ，活的越来越像条狗了呢?
04:13
努力工作的我，为什么总被公司辞退？
04:28
为什么职场如后宫？你想做太监，宫女，嫔妃，还是皇上呢？
03:45
提升格局，你不能忽略的三件事！
03:55
没有靠山的你在单位怎么混？
02:15
为什么越来越多的30多岁的女人，都找不到对象了？
02:45
大厂裁员了，我们找工作还有机会吗？
02:29
情绪价值，让你在别人心中更有价值！
02:00
为什么星巴克挤满了失业的中年人？
01:18
老年巨婴，你们该放手了！
02:20
刚毕业，不要着急找工作！
01:55
女生毕业删除90%同学老师微信，被骂有病
01:28
90后爸爸辞职，就为带孩子看雪山草原！
01:43
离开学校的那一刻，我就知道我的青春结束了！
01:36
为什么要带孩子看八角笼中？
02:21
为什么发朋友圈的人越来越少了？
01:22
公司招聘要求不让吃肉，因为杀生涉及原罪！
01:27
毕业后，一我直在当女大学生
02:29
女子当街强扒男子衣服，男子拉住裤子，未作其他反抗
01:41
北京多家青年旅社拒接“35岁以上中年人”!
01:44
北京平均月薪13438元，7成年轻人月收入在1万元以下
01:44
为什么职场上，双向情感障碍的人群越来越多呢？
02:33
男子试用期仅剩10天被裁！
01:37
本科生应聘时被嫌学历高，拒绝录用！
01:44
面试官说：您只比我爸小9岁
01:41
《罗刹海市》是不是很像你现在的公司？
03:54
女子称面试收到私信暗示：金钱或身体选一个，能接受就谈下面的
01:54
48岁大姐成功应聘月薪3万麻将主播
01:06
员工就要离职前的几个征兆！
01:10
大量年轻人为什么关闭了微信运动步数？
01:30
为什么越来越多的员工开始躺平了呢？
01:18
北大研究生留校做“食堂阿姨”，揭秘背后的发展路径？
01:42
地铁才是社死的重灾区
01:35
女孩用实习工资给妈妈双重惊喜，你猜是什么？
01:12
大学生高呼：我的成人礼，就是在驾校被教练骂。
01:53
旅游搭子费用全包，旅游搭子真的是一起搭伴出去旅游吗？
01:13
到了35岁才知道，胡说八道有多么重要
01:25
从现在开始存钱，存够1000万要多久呢？
01:05
陕西一保洁扔699元限量鞋，被索赔1万元后自杀身亡？ 请给每一位劳动者一点尊严！
01:44
你的朋友去世了，你会删除他的微信吗？
01:59
“太奶”开播了，79元套餐太多了得一村人用
01:47
乘客抱娃在座位上大便，高铁上哪些行为让你接受不了？
01:41
被父母把年龄改大4岁，刚毕业就赶上中年危机
01:39
父母染上网瘾了，儿女怎么办？
01:18
离婚居然排不上号
01:08
日本人力女车夫，挣2万元每天跑7万步，你想试试吗？
01:38
得力回应花西子发疯，6岁+10块+3支+60=79
02:05
国庆放假第一天，你怎么过的？
01:10
00后，他们不是叫嚣着要整顿职场么？
02:02
90后，你们的现状如何？
02:23
为何污名化老师的现象越来越多？
03:35
离婚越多，这个行业越火
02:24
我终于知道工资为什么要保密了？
02:49
上班挣钱和陪孩子哪一个更重要？
03:29
随时随地被要求工作的日子，要结束了
01:30
领导什么都帮你干，潜台词就是让你走
02:32
教你三招，公司里没人敢在欺负你
02:33
直属领导让你走，大领导让你留，你是走还是留呢？
13:11
你愿意被企业当做“共享员工”吗？
05:59
我直属领导排挤我，我要不要依附新来的一把手
05:51
北京码农告诉你，挣多少钱算多，住哪最划算，失业了你该怎么办？
03:40
大量的职场人正在过着无性生活
02:54
为什么退休以后，都不想再跟同事来往？
02:33
公司如后宫，你想做太监，宫女，嫔妃，还是皇上呢？
03:30
为什么努力工作的我，还不如上班摸鱼的受待见？
02:05
为什么女人找工作越来越难？
02:49
你被公司开除的底层逻辑
04:02
我劝你不要做领导
06:03
领导就是这样把我挤兑走的
04:33
千万不要相信主动示好的同事
03:47
千万不要相信开会能解决问题
05:59
职场上不存在知恩图报
05:57
你上班搭子离职，你会怎么办？
04:11
现在的年轻人已经开始研究兼职了
04:38
公司逼迫你离职的招数有哪些
05:14
学会作弊，你将不再害怕失业
04:55
上班的意义是什么？
06:06
望父成龙，又开始卷我们80后了！
03:09
很多招聘岗位都是假的，别瞎投了
03:24
秋招如战场，退休延期了
02:28
公司裁员为啥先裁老员工？
04:48
你相信hr吗？
03:03
不要在公开场合承认错误
03:31
什么时候跳槽最合适
05:04
领导测试你是不是他的人，怎么看出来呢
03:34
为什么领导总是喜欢用小人？
02:44
女孩应聘被要求陪睡
02:08
领导不待见你，你看得出来吗？
03:48
公司里什么样的人最容易被裁？
04:54
人一旦试过不上班，就不想上班了
03:35
公司都害怕招聘哪些人呢？
03:03
项目失败了，我应不应该拿到奖金
03:51
为什么现在人都扎堆办公室恋情？
04:39
有些领导说话跟放屁一样
05:18
如何看待极越汽车突发大规模裁员，打工人的未来将何去何从
02:55
在公司，你一定要防着你的领导
13:17
为什么很多领导不喜欢到点就下班的员工
03:57
2025年揭秘职场新机遇！看看哪些岗位适合你
04:04
为什么打工人请假会有羞耻感呢？
05:06
哪一个瞬间，你觉得自己应该离职了？
04:39
为什么招聘都不要 35 岁以上的？
03:55
为什么很多公司都外部选领导，而不是内部提拔呢
03:09
为什么小公司留不住人？
04:07
为什么当领导的就不能把话说明白吗
03:21
偷懒的最高境界，你一定不敢相信
04:41
为什么很多人被HR问空窗期做什么，就炸毛了？
03:23
住家保姆为什么总干不长呢？
02:54
你们都是怎么被公司裁掉的啊？
04:03
在外企待的时间久了，会有什么弊端呢？
05:20
房产中介都是怎么骗你的呀
04:23
大厂客服这行水深得能养鲸鱼，您信吗？
02:22
你说这穷人家的孩子到底输在哪了呢
04:14
男方失业超一年离婚率80%，这是真的吗？
03:20
你说什么样的员工最好骗呢？
03:25
为什么擦边博主是一个令人绝望的职业呢
03:08
《君主论》教你怎么人吃人
02:00
艺术生毕业以后都干嘛去了，你知道吗？
02:54
为什么很多领导都喜欢下班开会？
02:34
听说现在计算机系的毕业生，都找不到工作了
02:29
很多擦边博主都转coser了
01:48
给你月薪 2 万，但每天下班回家你都想哭，你干还是不干
03:10
为什么每次团建后都有很多员工离职呢？
02:55
孩子上大学是为了“被就业”？高就业率背后藏着多少坑？
02:53
职场上“汇报”和“打小报告”，很多人压根就分不清
02:42
为什么每个公司都会养着一些没用的闲人
02:40
为什么大公司内部创业项目都干不成
02:59
离职了，前公司哪些是你最放不下呢？
02:06
技术岗已死
02:31
在职场如何判断对方是一个好人？
02:50
为什么我们总喜欢自己人搞自己人
02:34
为什么这两年出国打工的人越来越多了
02:52
大环境就真的不好吗？
03:08
带你扒开这场“社保恐慌”背后的真相
03:25
有很多公司最擅长的就是，让伯乐和千里马赛跑
04:18
为什么在公司护食的人都升的快
02:28
为什么在职场上死的最惨的，就是那些努力奋斗的！
03:10
银监会取消意味着什么？
04:33
国家为什么鼓励大学毕业生，去技校再深造
04:08
在公司，你是比领导年纪大好，还是比领导年纪小好
03:15
你知道领导都怕什么吗
04:02
为什么能力强的员工都开始摆烂了
04:10
我国为何不立法禁止强制加班
03:33
好员工永远最先离职，差员工总能熬到最后
03:43
为什么现在很多公司都不要女生
03:16
为什么很多公司都是外行管理内行
03:54
现在的打工人都不想升职了
03:32
辞职时被领导挽留，要不要留下
03:02
直属领导让你走，大领导让你留，你是走还是留
06:34
为什么领导都喜欢加班
02:58
面试遇熟人，面试必黄
03:43
职场最忌讳的就是自我批评
03:36
我们离职的真相不是因为公司，而是因为那个我们讨厌的领导！
03:09
公司里，为什么不能没有小人
03:28
为什么解决问题越快的员工离职越早
02:30
如何一眼就看出，这个人和领导关系远近
02:59
新领导一上任，最先干掉的就是公司里的老员工
02:49
为什么你会那么恨你的同事？
03:05
为什么不要把自己的经验无偿分享给他人
02:50
怎么让领导知道你干了很多活
02:08
职场里扎堆暗恋的越来越多了
02:00
领导想搞你的六个征兆
03:41
为什么现在打工人面试都没耐心了
03:03
为什么领导宁愿从外面招人，也不提拔公司内部员工
02:24
下属联合你上级，把你架空，你该怎么办
04:36
为什么领导都爱开会
02:42
你在公司没有靠山，怎么才能混的风生水起
03:50
为什么真正干事的人走了，领导连一句挽留都没有？
03:43
我卡点上下班难道有错吗
03:05
做一个领导最大的失败是什么？
02:56
普通人真的一年连10万元人民币都挣不到吗
02:16
现在很多企业，根本找不到他们需要的人
02:12
为什么很多中国人都不懂逻辑学
02:10
你的微信群可能正在被境外间谍监控
02:25
年底了，公司为什么要买一堆东西发，而不直接发钱？
02:49
送外卖、开滴滴、做保洁，已经走到尽头了！
03:15
你不干有的是人干
02:13
千万不要在公司看书
02:05
其实上班不开心，根本不需要离职
02:24
为什么服务员工资那么低，还有很多人愿意做
02:28
公司已经辞退我了，还隔三差五给我派活，我该怎么办？
02:30
父母托关系给你找的工作你应该去吗？
02:45
很多公司招聘开始寻找“落难凤凰”，要求短时间出业绩
02:20
面试完对方加你微信基本上都没戏
01:54
为什么年轻人宁愿拿3000也要挤进伪体制！
01:47
调休这个事儿，最近又被骂上热搜了
02:11
今年面试薪资普遍走低，打工人该如何选择
03:57
运营岗已死
02:38
国家帮大学生找工作了
01:42
要是有人给我钱，我当他孙子都行
01:45
在领导同事不尊重你的时候，请你记住海格力斯效应
02:27
我都认错了，领导为什么还要搞我？
02:57
职场铁律，你培养谁，谁就瞧不起你！
03:48
你领导只是想把你当工具人，并非真想提拔你，你看不出来吗
03:32
为什么很多公司都不给员工开离职证明
03:23
同事骂公司的时候，千万别劝
03:00
很多外卖小哥的车上，都挂着一堆玩偶
04:02
招聘软件从一开始设计，就是不想让你马上找到工作
05:30
为什么现在的年轻人，更关注副业而不是主业了？
02:55
为什么只要现在不是双休，基本上都招不上来人
02:33
不进入职场才是职场的生存之道
03:04
为什么有的人完全不懂技术，却可以做到管理层
02:58
领导总说“年轻人不要太计较工资，要先成长”，这句话到底是善意提醒，还是职场 PUA？
02:40
为什么很多男的到了中年突然开始炒股
02:10
别再被：先别想那么多，先做出一个东西来。这句话洗脑了
04:45
小公司根本招不到优秀的人
02:38
什么样的员工，最容易被破格提拔为管理层
03:09
为什么不能对认知低的人太好
04:00
被疯抢和被裁的，其实是同一批人
05:37
完美主义不是要强，是怕输
02:31
面试被要求三天内孕检？这局怎么破
02:59
公司里最能干的那个人走了 老板转脸就开始诋毁他
02:46
为什么你工作能力越强，你的下属越希望你早点离开
02:23
一边是董明珠说宁可降薪绝不裁员，一边是科技企业一年裁了12.6万人
06:10
现在内部开会就是互丢AI文档，改都不改一下
04:01
AI先灭掉的是中层
03:25
裁员的时候，第一个走的，往往就是最能干的那个人
04:01
_监狱式待岗工位_：不主动离职，就打卡四次+被监控
03:35
公司让你主动辞职，千万不要写因为个人原因
03:55
你领导有病，你就不要再选择给他陪葬了
04:00
公司里待得最久的，就是职场里的滚刀肉
03:19
公司里脾气最臭的那个人，往往能力也是最强的
02:41
网上有个女孩说，她来到了特斯拉才知道，当月的工资是当月发的
03:22
北京各个岗位的薪酬，你知道多少？
03:49
很多面试官好像都不知道,今天应该他面试
04:05
立项的时候 10 个人，干活的的就两三个，表彰大会发奖金的时候四五十人。背黑锅的时候就你一个
03:48
对任何直属领导都不要心存感恩
06:07
女多男少的单位特别乱
03:20
找合伙人别先看能力，要看以下这些
03:30
远离烂人你会变的越来越年轻
05:51
公司在盈利，却给员工裁员降薪，这个现在已经是普遍现象了
03:57
招应届生，要求三年以上工作经验
02:40
一个二本毕业的女生，待业整整一年，就为了找一个双休的工作
02:33
创业公司为什么总招到差的人
04:31
降本增效？除了裁员，你还会点别的吗
04:58
期望薪资说多少才不亏？谈薪时哪句话会让offer飞掉？
01:16
为什么霸总爱上的是女实习生，而不是女财务
02:24
目标明明完成了，绩效依然被打C
02:08
毕业就失业，是能力问题还是结构问题
02:32
愚蠢的领导，分七个档次，看看你领导在哪一档
03:18
为什么大厂出来的人，在小公司都活不下去
03:48
2333_复刻_成片
03:51

一点时代红利没吃到的00后
橘子心1995
35万 125

吃尽时代红利的一群人
cheems三叶草
67.9万 56

为什么探店博主越来越少了？
职场如战场
11.9万 72

初创公司你敢去吗？
暴走黄老板
13.3万 26

有些工作打死不能去
米哥求职
67万 71

骨干要走，加薪为什么没用
陈毅贤讲经营
7117 1

艺术生的天要塌了！
职场如战场
17.4万 375

雷军：在金山创业的时候，每天给员工画饼，后面负债累累，发现不上市一辈子都还不清
薛之谦的0717
1.8万 4

00后小公司开会日常
马龙小龙龙
5.7万 23

当我在初创公司上班
路游侠
20.7万 2

为什么每次团建后都有很多员工离职呢？
职场如战场
22.9万 296

小公司招人，就看这两点
产品老曾
12万 33

拿了一个 20 人的初创型公司 offer,要不要去？
陈同学在上海
16.8万 57

为什么霸总爱上的是女实习生，而不是女财务
职场如战场
1123 0

千万别这样找工作了
老马职途
3万 14

为什么高管们偏爱女大学生
职场如战场
738 0

公司不招35岁以上的，核心原因就3个！
陈聿弘讲经典
4万 30

公司里走的人越多，留下的人就越可怕
职场如战场
3.9万 14

公司觉醒讨伐型人格，然后倒闭了……
韩小红winwin
6940 15

别看小公司，别投小公司，别去小公司
JansThink
1.2万 2
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投稿安利动画，解锁现金好礼！
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