当突然要调走公司出纳
要将复杂的事情简单化
当升职弄错了职位
当人事让财务台风天上班
定岗定责才能提升效率
要把客户感受放在第一位
真正的能力不在职务
涨工资绝不能含糊
以人为本，才能两全其美
一切为业绩让路，包括考勤
解决同事问题，别解决同事工资
问题要解决，但责任也要清晰
干好本职工作，勿做老好人
职场不能口头安排
人事规定要结合实际
过度考勤不能解决问题
能善后解决问题的人，别人看得见
公司聚餐要不落一人
对自己的同事要多鼓励
涨薪要记得老员工
