投稿

管广辉老师讲解《精益积分制管理》

162

0

2020-02-07 14:10:55

未经作者授权，禁止转载

什么是积分制管理？积分制管理就是用积分的办法对人的能力和综合表现进行全方位量化，必须每日进行详细记录并公布积分排名，并永久性使用。目的是为了充分体现员工为企业所做出的贡献度，从而达到持续调动人的积极性，激发人的潜能的一种管理方法。积分充分体现了一个人在企业所做出的累计贡献度。他在公司做的贡献越多，积分越高，让他感受到在公司的价值，做与不做是完全不同的，在公开化的积分下，每个人都想为了排名前列而努力，也可得到相应的奖励。

我的职业故事

精益积分制管理

精益5S6S落地发消息

1、5S目视化、布局、流程、TPM、TQM… 2、5S，6S，每月两期，2天1夜

夸克的N个隐藏功能你解锁了吗？

炊哥不加戏

顶部