17.对阿-德（1972）论文关于企业性质的回应
24.科层与岗位工资：雇佣关系的本质
15.问题回答：准租金的界定，即高度依赖的投入必须置于企业内部
06.对信息不对称的治理
22.雇佣关系分析（引言）
10.合同关系治理（论文问题解读）
13.从交易费用理论到产权理论
20.运用不完全合约理论对于教育所有权的案例分析
09.企业的约束（论文问题解读）
23.劳动的特殊属性与打开企业的“黑箱”
19.不完全合约理论的研究脉络
16.买不到的核心能力与准租金剥夺
26.行政约束理论
27.组织的集权与分权分析
08.组织的性质：契约还是权威
05高频交易的套牢问题
21.所有权成本与多种所有权结构分析
11.专题1小结：企业边界理论归纳（打开企业的黑箱）
跨维度竞争第二部分——“技术、技能与制度”的不同维度比较
【合集】跨维度竞争
