胖东来给员工分钱，中小制造业学不了
他靠0.0008元利润，干成全球第一？
我的公司任何人，都不允许有独立办公室。
在浙江能做老板的，都是神经病，没几个正常人！其实我们不是真的疯，只是拼到了极致，是明知九死一生，还敢一往无前。我一路走过来太清楚了：创业者就是含着眼泪往前跑的人
在中国，为什么没人敢碰白糖生意？
我们浙江公司都一样，允许员工接送孩子迟到早退，结果你猜怎么着？业绩反而蹭蹭往上涨！别人都说我疯了，但我觉得这才是管理的底层逻辑。大家觉得我做得对不对？
一根吸管做到全球头部，我凭什么赢过日本标准。
10万挖清华人才，5年帮我拿下全球第一。
我不仅放弃了大客户，还把价格提高了10倍、20倍甚至上百倍，甚至拿到了全球2/3的订单。当你来到双童亲自看一看就会发现，我们一根吸管都可以，没有什么行业不可以。
很多粉丝问我们每年为什么会有那么多的大订单，其实核心就是我们把对员工好的每个细节都做到了。
他跟着我22年，从来没跟我提过钱，从成长、管理、家庭到企业，我们的对话，或许是中小企业目前发展营养的所在，一定要看到最后。
我今年60岁，做了16家公司，只有一句话送给你：善里要藏恶。
家里的东西越少，财气才越容易进入。
比亚迪线束车间工作场景曝光
"暴利"的生意，才是真正的好生意。
老板别跟员工谈感情，要谈钱。
我工厂的门卫，他都可以是挣钱的部门
在我的工厂上班，员工可以养松鼠、撸猫、喝咖啡、还能到空中花园摘水果吃。这不仅是我们员工的标配，也是我办工厂32年来，最高级的“省钱”方式！
"世界吸管大王"楼仲平，"鸡毛飞上天"的原型，靠吸管年入2.6亿元
我们首次公开全球冠军工厂的5S车间现场管理，不要离开，看到最后一秒！
