什么样的绩效考核不遭员工抵触,能有效落地?

1.5万
0
2020-12-14 18:18:44
正在缓冲...
112
24
379
159
很多老板说我们公司的薪酬绩效设计出来了,却推行不下去,员工对绩效考核的抵触心理很强,造成员工与公司强烈的博弈和矛盾?为什么会出现这个问题呢?以及如何解决这个问题呢?
师和师企业辅导,1V1长期陪跑!花一个人的工资,请导师长期陪跑。出方案能落地,科学创业,持续改进。私信预约1V1辅导!
客服
顶部
赛事库 课堂 2021拜年纪