陈那波老师的发言题目是：《中国地方政府组织的内部运作：功能、结构、人事与信息》。他指出，近年来，中国政府组织研究已取得诸多成果，但多数研究仍受政策热点驱动，缺乏系统性联结。而从组织研究的视角出发，有助于研究者统筹更体系化的分析要素；从政府职能来看，中国政府职能实现了从全能政府向政府职能科学适配的转变。在政府结构上，组织研究提供了分析中国政府与政治很重要的视角，例如，领导小组的设立是横向结构关系研究的重点，条块关系则是当代中国政府组织体系重要的结构特征；新中国自建国以来的人事制度也经历了丰富的实践和变革，如何在总量不变的情况下解决用人需求，各级各部各地产生了众多的尝试和突破 ，对编外雇佣人员的膨胀，即俗称的“增雇现象”的研究，也形成了一定规模的研究和对话；中国政府组织的信息沟通途径中，文件、会议、调研（巡查）是核心的途径，“文件政治”是当前和政府信息相关联的重要的研究议题，但相对文件而言，后两者的研究则更少。相对于议题推动的政府研究，组织视角能够为中国政府研究提供相对清晰的架构；组织理论所提供的分析性概念和理论工具，为理解中国政府提供了更为充分的理论阐释。这也是关于中国政府与政治研究构建自主知识体系重要的生产路径。
