心理学量表怎么搞?
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2020年06月12日 11:05

国内心理学量表的现状分类

 一、心理学的量表可以如何做?需要考虑些什么?

1.修订-有成熟的外文量表【张璐, 张丽. (2020)】

如何判断是否成熟:

(1)   来源于外文的量表;【是一篇量表修订的文章】

(2)   外文量表信效度良好;【本身报告的指标+其他版本有无修订】

(3)   发表的期刊相对权威 【如Psychological Assessment】

此种方法的优点:

(1)   不需要自己编制太多题目,仅需要进行翻译-回译

(2)   有较强的理论基础

需要考虑的问题:

(1)   授权问题,需要联系原作者

(2)   是否有跨文化差异,如果有需要如何应对?如果没有如何解释?

(3)   编制的意义是什么?创新点在哪里?

2.自编量表

理论基础有三种情况:

(1)   有强有力的理论基础

(2)   有几种理论基础需要验证【张建人,李光程,凌辉,皮丹丹.(2020)】

(3)   没有理论基础的完全探索性研究【焦丽颖,杨颖,许燕,高树青,张和云.(2019)】

优点:

(1)   对结果在一定程度上可以自己把握/趋向——有自己的理想模型

(2)   对自己进一步深入研究有很大帮助

需要考虑的问题:

(1)   自编量表往往需要大量的访谈、文本分析工作,题目不是拍脑袋想出来的

(2)   理论选择的理由是否足够充分

 


二、编制/修订一个心理学量表的流程

1.   初稿:

(1)   修订的量表:授权、翻译;专家检验:内容效度;通俗性检验

(2)   自编的量表:访谈、文本分析等方法确定题目

2.   项目分析+探索性因素分析

(1)   项目分析:总体信度系数&题总相关,删除掉题总相关<0.3且总体信度系数变化不算大的题目

(2)   探索性因素分析:KMO、球形检验分析可行度+因子提取法、旋转法探索特征根、碎石图结合判断因子数+根据双重载荷(题目在两个因子上有载荷>0.3,且载荷差<0.2)考虑删题逐题删除+最终要求总解释变异量>40%

3.   定稿:验证性因素分析+信效度检验

(1)   验证性因素分析:根据探索性因素分析的结构进行验证性因素分析,判断模型拟合是否良好。如同时满足:CFI > 0.95;RMSEA < 0.05;卡方/df<3。

(2)   信度检验:内部一致性信度(克伦巴赫α系数)、分半信度、重测信度【相关最少0.4以上】

(3)   效度检验:效标效度(与效标问卷得分计算相关)【相关0.4以上】、结构效度中的聚敛效度(量表的组合信度和平均方差抽取量)

4.建议以图表报告的内容(加粗为一般都要有)

(1)   探索性因素分析的因子载荷表,报告题目在全部因子上的载荷

(2)   验证性因素分析转出来的模型图

(3)   信度表格

(4)   效标效度的相关矩阵、聚敛效度表

(5)   量表内容(硕士论文一般会放在附录中)


三、格外需要注意的

无论是数据驱动还是理论驱动都是不可取的!

数据驱动:完全根据数据结果去寻找理论支持;理论驱动:修改数据结果或其他使数据结果贴近理论支持的行为

研究需要先提出假设,假设的提出需要有一定的理论基础+前人研究。

我们的数据结果要遵循客观数据,与假设相符的,使用原有/补充相似理论基础、前人研究;与假设不符的,需要寻找问题,是理论基础出了错,还是数据出了问题,并提供合理的解释及下一步研究的目标、假设。

参考文献:

张璐, 张丽. (2020). 中文版低头行为量表测评大学生群体的信度与效度. 中国临床心理学杂志(1), 29-32.

张建人,李光程,凌辉,皮丹丹.(2020).时间视角下工作价值观量表的结构分析.中国临床心理学杂志(2),339-343.

焦丽颖,杨颖,许燕,高树青,张和云.(2019).中国人的善与恶:人格结构与内涵.心理学报51(10),1128-1142.

Hu, Li‐tze, & Bentler, P. M. . (1999). Cutoff criteria for fit indexes in covariance structure analysis: conventional criteria versus new alternatives. Structural Equation Modeling, 6(1), 1-55.