24新版平安IQ(新)
温馨提示
欢迎参加平安IQ（新）测评，请在答题前仔细阅读以下说明。
基本信息
本次测评共 30 道题，限时57分钟内完成作答。
每道题均为单选题，且单题限时作答，作答时间为60~120秒。
注意事项
1. 题目的作答过程不可逆，无法返回上一题修改答案，单个题目的作答时间耗尽之后将自动跳到下一题；
2. 本次测评将自动全屏显示，请勿中途退出或切换网页，否则将影响您的作答可信度；
3. 部分题目涉及数字计算，请您提前准备好计算器或草稿纸；
4. 请在安静无打扰的环境中作答，保持电脑设备网络稳定，电量充足。
小程序华东同舟求职-答题攻略
1.答题时间控制在20~40分钟为最佳；
2.题库满分答案建议错2~3个即可；
3.关闭微信、杀毒软件等避免弹窗；
4.断电、断网后台答题倒计时不停止；
5.IQ测评不通过，面试流程终止。
平安集团24年新版社招测评题库
EQ个性扫描(16PF)
温馨提示
本次测评共 184 道题，限时 60 分钟。
答题进度
进度条在整个测评期间都会显示在屏幕上方，随答题进展标示出已完成的题数、该测评的总题数。
测评时间
倒计时显示在页面右上角，当答题时间不足 30 秒时系统会提示，且“剩余时间”计时器变成红色，超过限定时间，系统会 强制提交 ，不可再答。
测评形式
每页1题，请根据自身情况选择更符合自己的选项。
退出答题
答题过程中如遇干扰，或因网络等任何原因被迫中断，请点击【保存并退出】手动关闭答题页面，后续可重新进入答题。退出次数过多将影响您的答题可信度，请预留时间认真作答。
小程序华东同舟求职-答题攻略
1、题目包含五个行测，请务必做对；
2、答题时间控制在20~50min即可；
3、断电、断网后台答题倒计时不停止。
平安集团24年新版社招测评题
24新版胜任力测评
温馨提示
本次测评共 104 道题，预计答题时间 25 分钟。
基本信息
题目三选二，根据自身情况及岗位信息选择答案即可
注意事项
题目的作答过程不可逆，无法返回上一题修改答案；
小程序华东同舟求职-答题攻略
1.务必综合考虑岗位性格；
2.题库答案适用平安集团所有岗位。
3.不要反复斟酌。尽可能快速地回答。通常最好是根据您的第一反应给出答案。
4.尽量一次性完成测评。如果您确实需要休息一下然后再继续，也没关系。
5.您可以返回并更改上一个回答，但是不能更改上一个问题之前的内容
6.根据您在工作环境中的表现来选择答案，并非所有陈述都适用于您和您的体验。请根据最能描述您的内容对这些陈述进行排名
7.首先，您将看到三条陈述。想一下工作中的自己，然后选择您认为最像自己情况的那一条。接下来，您将看到剩下的两条陈述。仍然是想一下工作中的自己，然后选择您认为更像自己情况的那一条。
平安集团24年新版社招测评题
常见问题及解答
Q1:平安社招测评分公司吗？
平安集团所有子公司，包括但不限于平安银行、平安科技、平安租赁、平安养老、平安产险等，均用一套题库。
Q2:平安社招测评答题有效时间？
一次答题，半年有效，适用所有子公；同样，挂科一次，半年不得入职平安集团任何子公司。
Q3:1V1远程助攻通关稳妥吗？
资深考公辅导老师对接，成员学历985硕士以上，辅导案例过千，从未失手。
注：团队目前欢迎新成员加入，学历要求如上，欢迎联系，考公背景优先。
Q4:题库是录屏还是电子文字资料？
杜绝粗制滥造的录屏材料，不仅暴露答题人姓名，而且很乱.
Q5：我的朋友/同学的测评做了很久，我的测评很快就做完了，我的测评是不是有什么问题？
不是的，每个岗位根据HR的岗位画像需求，测评配置亦会不一样，只要是按操作完成了就好，无须担心哦！
Q6：投了多个岗位，所以收到了很多测评，都要做吗？
当然不是，500强的我们怎么会如此不科学呢！测评结果是六个月内集团共享的，一般情况岗位匹配的是相同测试的话，其他测试链接点进去会提示“已完成”，所以，您只需要做其中一个即可。
Q7：点击测评链接被提示“手机号或姓名不存在”
请确保您输入的联系方式与投递简历时填写的联系方式一致，否则无法正常接收哦（大陆手机号码无需自行添加“+86“区号）；
目前仅支持中国大陆手机号码登录，若为非中国大陆电话号码，请联系HR/猎头咨询更改联系方式或对该岗位进行重新投递；
Q8：登录时未能接收验证码短信（发送验证码后正常读秒）
您的手机可能安装了某些屏蔽短信的手机管家软件，验证码被误分类为垃圾短信啦，请关闭此类软件后再次尝试；
手机自身有过滤短信的功能，可能被自动拦截。建议更换另一部手机（非更换号码）再次进行尝试；
之前有和运营商反馈过申请过滤人工信息，验证码短信被误认为垃圾短信，您需要和运营商（联通/电信/移动）联系沟通。
Q9：测评结果/流程在哪里咨询呢？
关于测评结果，不同岗位要求不一，仅供HR作为入职参考资料用；
关于测评流程，可以关注投递简历渠道，那里会有你最新的应聘动态。
Q10：测评过程中出现了异况，无法正常完成测评怎么办？
可以联系对应HR如实反映情况，如果是由于个人原因（测评过期/测评中离开、关闭/测评未通过等等），可以与HR（或让猎头去沟通）协商重新发送！（不保证一定有重做机会哦，HR的哥哥姐姐会根据实际情况斟酌，毕竟测评是件很认真很重要的事情呢！）
