近期的吹学研究领域，大多数将目光聚焦在久2年，也即黄前十六年的执政风波上。
这一年吉川优子部长的平稳执政和前后两年形成了鲜明对比，其超越历代部长的集权统治力，与三年中最差成绩的结果形成了两个极端，引发了学术界大量讨论热情。
但在讨论热潮中，我逐渐开始将目光回归到久1年，也即曾经讨论热度最高的黄前十五年中。我在想，既然优子部长都有这么多可发掘的点，那么早就被人读透翻烂的三香内阁执政，是否有可发掘的点呢？
恰巧在此期间，我重看了京吹第一季，在看到第三话结尾和第四话开头部分时，灵光一闪，一个新的命题诞生了。
一、三香时代的执政环境概述
为了方便理解，在此承上启下地简单总结黄前十五年，三香时期的执政特点。
根据资料，在三香时代以前，北宇治吹奏部普遍采用的是部长继承制。即由上代部长毕业前指定下任部长，权力集中在部长手中，是一种年功序列的表现。因资料不足，这一时期的权力迭代无法考据。
因为黄前十四年发生了“伞木乱部”事件，给北宇治吹奏部带来了沉重打击和整体结构性破坏，同时在这一年的权力交接时也出现了前所未有的危机。被前代部长指名的田中明日香拒绝了部长职务，导致权力无法正常交接。这两件事导致了北宇治吹奏部的崩溃危机，从执政体系到部内成员的完全混乱。
关键时刻，一直毫无存在感的，由各声部首席组成的“声部会议”站出来临时接管吹奏部。这个权力机构长期存在，属于每个学校吹奏部皆有的中层干部联合体，但一般由于部长或是领队制度，声部会议并不会被赋予实际权力。
这次声部会议是由于部长悬空而自动拥有了权力实体，要知道，权力一旦赋予，除非程序正义，否则很难被再次剥夺。于是，声部会议开始走上历史舞台，拉开了轰轰烈烈的黄前十五年之北宇治吹奏部权力大戏。
在前代部员完全退出吹奏部，新生代部员还未加入之际，声部议会在多方协商和妥协之下，在充分尊重了田中明日香的个人意见后，共同推举临危受命的小笠原晴香担任黄前十五年的部长。
值此，伟大的，开创时代洪流的小笠原晴香部长，走上历史舞台。
从立场上讲，小笠原晴香是政治妥协的产物，不属于任何派系。她是众所周知的无用之人——性格懦弱、做事瞻前顾后、烂好人、既不敢激进也不显得保守、吹奏技艺中等偏上。对声部会议而言，这样的人，简直是部长的绝佳人选！大家不会过于喜欢或讨厌她，也不会在乎她。这样的人，天生就该当部长。
由于小笠原晴香的个人能力和部长职责，完全德不配位。那么不出意外，她将在短时间内被架空，成为声部会议推向前台的代理人，一个活灵活现的传声筒。
就在这关键之际，拥有巨大声望的田中明日香突然站了出来。在私下沟通后，她公开接受了小笠原晴香的副部长任命，声部会议的盘算一下就变得尴尬了起来。
从程序上讲，田中明日香的权力来自于小笠原晴香，而小笠原晴香的权力来自于声部会议。可偏偏，田中明日香在整个吹奏部有巨大的政治影响力，这给了声部会议极大的政治压力。甚至可以说，如果不是田中明日香拒绝部长任命，压根就不需要声部会议存在。她一个人就能挑翻所有人。
声部会议不可能拒绝田中明日香担任副部长这件事，等于变向支持了小笠原晴香的部长权力。如此一来，声部会议、小笠原晴香、田中明日香成了互相制衡的三种权力实体。声部会议享有实权、田中明日香享有名誉。而小笠原晴香，因为被双方分别赋予了权力，成了有一定自由的，名义上的带头人。
后来随着声部会议中颇具影响力的小号首席——中世古香织接受小笠原晴香的书记任命，协助部长及副部长的工作，从此完全形成了三香内阁，和声部会议一起，成为两个互相制约的权力集团。
所以我们说，在黄前十五年的三香时代，执政机构应该是——以小笠原晴香为主导的三香内阁，及以小笠原晴香主持的声部会议，这二者的联合执政模式。
小笠原晴香在三香内阁中名义主导，却不实际占有领导权。同时，她在声部会议中担任议会主持，却没有一票否决权。
从这个角度来看，小笠原晴香确实是这三年中权力最少的部长。完全比不上一人专权架空所有权力机构的吉川优子部长，也比不上被高坂丽奈领队分割大量权力，造成内阁分裂危机的黄前久美子部长。
但同时，晴香执政下经历的危机事件也是最多的。从合奏危机到选拔危机，从伞木回归事件到田中明日香退部事件，她至少经历了六次足以导致吹奏部整体崩溃的大事件。
如此少的权力下，小笠原晴香硬是通过个人能力稳住了局面，安抚了各团体情绪，等来了转机，最终带领吹奏部走近全国赛场，正所谓善战者无赫赫之功，确实是非常顺应时势的一位部长了。
二、合奏危机的诞生和后果
合奏危机是黄前十五年，小笠原晴香成为部长后经历的第一次重大危机。
这件事的诞生契机十分简单，也较为顺理成章——北宇治吹奏部新任指导老师泷升，不满吹奏部的合奏水平和态度，以取消参加Sunfes吹奏游行为威胁，要求各成员抓紧时间继续练习。但该命令遭到了声部会议部分成员的强烈反弹，导致吹奏部停摆，以此抗议泷老师的蛮横专权。
整个合奏危机持续时间不长，从最后结果来看似乎波澜不惊，但其可能产生的后果非常恶劣。
让我们来看看，假如合奏危机无法顺利解决，将会怎样。
首先是泷升老师，他的指导能力将受到严重怀疑。其处理学生部活问题的手段和方式将遭到批评和质疑，更可怕的是，作为新任指导老师，其个人威信将遭到严重损害，即便之后继续指导吹奏部，各成员也不可能毫无保留地信任他，这种损害将持续很久。
其次是对整个吹奏部将产生不可挽回的分裂危机。
在这件事情上，几乎所有权利人都在积极发言。比如中世古香织，直接质问泷老师何时开始对Sunfes选曲；又比如田中明日香，提议召开声部会议统合意见；又比如几个首席，旗帜鲜明地唱反调。
在这件事情上，唯有小笠原晴香显得犹豫而沉默，似乎缺乏主见。当初第一次看到这里，几乎每个人都会有一个印象——这部长真没用，太废柴了。而其后的剧情也在不断强化这一概念，突出角色成长。但其实通过一个细节我们就能知道，事情还有另一面。
在当天晚间的密谈中，小笠原晴香隐晦地表达了她的举棋不定。她到底在担心什么？是我们一开始认为的，没有部长担当，胆小弱气不敢开口吗？显然不是。
小笠原晴香担心的，是发生第二次“伞木乱部”事件！
“伞木乱部”的事件本质是什么？是老部员和新部员之间的矛盾，和老部员对这种矛盾的无视，随着矛盾被激化，最终导致了大规模退部事件。
那么我们看，合奏危机是不是有似曾相识的地方？
泷老师的指导意见，谁支持，谁反对？很明显，新成员支持，老成员反对。
以黄前久美子、高坂丽奈等为首的新人们冷眼旁观，心说你们这帮老人演奏的是TM什么玩意儿。这就是旗帜鲜明地支持泷老师。而同时，反抗最激烈疯狂带节奏的是谁？是圆号首席（泽田树里），和黑管首席（鸟塚弘音）。圆号部不用多说，从一开始压根就没练习过！
所以这次合奏危机，本质上就是新人集团的“进取派”，和老人集团的“玩乐派”之间的矛盾。这个矛盾一直都在，只不过被泷老师以高压手段提前引发了而已。
看看，这是不是和“伞木乱部”事件之前的部内氛围一模一样？
你以为小笠原晴香在担心什么？假如再来一次大规模退部，那北宇治吹奏部，恐怕也就到头了，再一再二，这名声就臭了。以后还会有新生愿意加入北宇治吹奏部吗？不可能的。
那么小笠原晴香之所以沉默的原因也就显而易见了。
她是部长，是名义上，法理上，道义上，整个北宇治吹奏部的带头人。这种二选一的危急时刻，她不能开口，也不应该开口，更不能扩大矛盾。保持中立，维持耐心，就是她现在最该尽到的部长责任。
从这个层面讲，小笠原晴香是一个合格的部长。
三、解决危机与声部会议
合奏危机如何解决是非常有趣的一件事，在这个解决过程中，第一次向观众展示了黄前十五年北宇治吹奏部的执政派系。让我们从头来看。
首先，在泷老师下达结论，合奏危机确实发生后，面对惊慌失措的众人，副部长田中明日香第一个站出来，提出了解决方案——召开声部会议，达成共识。
在这里画个重点，请大家记住，召开声部会议这件事是田中明日香提出来的。而稍后的发展会变得十分有趣。
紧接着，在当天晚上，部长小笠原晴香和书记中世古香织召开秘密会议，商讨即将召开的声部会议。
在这里不难看出，中世古香织对目前的执政环境是有很深的理解的。她只用了三句话就抓住了问题核心——我负责小号，晴香和明日香支持我，我们就能在声部会议掌握主动。
这话说的十分冠冕堂皇，实际上从这几句话，已经把声部会议的流程预演了一番。按照中世古香织的构想，声部会议召开后，应该这么办——
（1）小笠原晴香主持召开声部会议，并保持中立立场
（2）各声部讨论抛出观点，由中世古香织看时机，以小号首席的名义提出支持泷升的观点
（3）田中明日香对该议案表示支持
（4）小笠原晴香就该观点进行问询，问询中立派，驳斥保守派，最终将该观点作为结论
根据后来的实际情况，流程还真就是这个流程，可见中世古香织对程序正义的洞察力，她可能是整个三香内阁中最明白如何走程序的人。
但可惜，理论高于实践，不懂算计人心的中世古香织，还是漏算了很多事。
谁也没料到，部长秘密会议召开的同事，保守派声部首席私下串联，将整个声部会议成功煽动罢工。于是第二天，整个吹奏部宣布罢训。
信心满满的小笠原晴香和中世古香织被当头一棒，迫于压力，只能无奈宣布这一决定，同时对召开声部会议解决问题的方案又绝望了几分。
如果说“伞木乱部”事件中，是新生强压请愿，老人无动于衷，最终分裂。那么本次合奏危机就正好互相调换位置。老人率先发难，煽动情绪。新人人生地不熟，愤怒但无法作为。
从结果上看，这正是声部会议给三香内阁的表态和警告——这次我们玩真的，你们最好支持我。所以等到声部会议正式开启，事情果然急转直下。
会议一开始，黑管首席鸟塚弘音率先发难，针对泷老师的威胁行为，进行反对和煽动。
紧接着，圆号首席·泽田树里发言支持，从颠覆吹奏部传统的角度，暗示泷老师这个外来的和尚压根不会念经，根本不懂吹奏部的伟大，煽动保守派情绪。
如同之前密谈中寓言的一般，中世古香织作为小号首席，适时提出三香内阁的观点和主张。
但是不知是准备不充足，还是被吹奏部罢训的表态给吓到了，我个人倾向于后一种。总之中世古香织的表现糟糕透顶。其提出的观点——如果反抗泷老师拒绝练习，就无法参加Sunfes。简直不明所以，堪称软弱之极。
我们想想，一边是保守派，认为泷老师根本不懂吹奏部一丝一毫，要奋起反抗。一边是新生派，认为泷老师说得对，你们这些老人怎么回事儿？但是迫于缺少话语权，只能默不作声。
这种时候，香织的观点简直就是投降派，因为担心威胁要委身顺从，这是彻头彻尾的第三种人。这也就难怪消息传到后方，香织的发言立刻引起了一大堆拥趸们的惊讶，感叹吹奏部要完。
设身处地想想，一群十六七岁的青春期孩子，大人的威胁发言本来就极其不爽，这时候再来个投降论，那不炸毛才怪了。
要么大声反抗，要么忍气认栽，开城投降算是怎么回事儿？让一群十几岁的孩子投降？门儿也没有啊，我们还要不要青春叛逆的反抗心了？
所以香织这发言真不行，简直火上浇油。之所以没被当庭驳斥，完全是她个人极高的人格魅力和巨大的声望支撑。
当然除了几个激进的保守派，声部会议还是有一些中立派的。
比如田边名来，眼看气氛尴尬，适时提出——只要一周后达到合奏水平不就好了？
这个观点可以说不偏不倚，既没有激进抵抗，也没有投降泷老师，而是凭自己实力渡过难关。
听起来还不错，可实际这都是废话啊！害，凭现在的吹奏部，要能在一周后练好合奏，那圆号首席和黑管首席还费这个劲儿干啥啊？这不是做不到才直接开始罢训的吗？
当然，不管中立派的观点执行起来有多么不靠谱，起码听起来挑不出毛病。
主持会议的小笠原晴香当即给予了支持，而这个支持方式也非常巧妙。她没有直接说这个观点好还是不好，而是点名长号首席野口日照，要求其认真练习。
到这里就会有人问了，长号首席野口日照，和打击乐器首席田边名来有什么关系？
首先，这俩人都是中立派的，比如野口日照，在会上连打哈欠，压根就没打算说话。
其次，也是最妙的一点。如果我们要为“合奏危机”找个背锅侠，应该找谁？没错，从明面上看，非野口日照莫属。
让我们回忆一下，合奏危机是怎么发生的呢？
最直接的导火索，就是野口日照的一句话。
当时合奏完，泷老师看到合奏烂到这个样子，已经是压了十二分怒火在好言相劝。结果大家非但不识相反而质疑泷老师有问题。
泷升此时问，大家平常有在认真练习吗？其实就是旁敲侧击说，你们丫根本没练，说个锤子！
结果这时候，上头的野口日照就回了一句——我们当然练了，害练的很认真。
或许长号组真的练的蛮认真的，可你这个关头说话，这不是火山口扔炸弹吗？
于是就被泷老师公开处刑，紧接着从长号组的垃圾演奏，引申到所有人演奏都是垃圾。这已经近乎指着鼻子在骂了。这才有了威胁不参加Sunfes，进而引发“合奏危机”的整个事件。
可以说，野口日照看似登高一呼唱反调，实际上是让整个吹奏部下不来台。
再回到话题，声部会议进行到这会，可以说几派观点都比较明确了。小笠原晴香作为部长，此时点名野口日照，一来是给这次事件一个说法，二来是隐性地支持中立派提出的提升水平的举措。
当然还有第三。这第三就是借这件事敲打保守派——你们就吹成这样，不好好练习，还有脸在这跳，还罢训，给你们脸了？
当然，中立派除了打击乐首席，和该背锅的长号首席，还有长笛&短笛首席——姬神琴子，以及大管&双簧管首席——喜多村来南。这两位也同样是一言不发，纯当看客。
所以从这个角度来看，中世古香织的判断是正确的。整个声部会议的结构是这个样子——
声部会议，共计9人。
会议主持（1人）：萨克斯首席（小笠原晴香）
内阁派（2人）：小号首席（中世古香织）、低音首席（田中明日香）
保守派（2人）：黑管首席（鸟塚弘音）、圆号首席（泽田树里）
中立派（4人）：打击乐器首席（田边名来）、长号首席（野口日照）、长笛&短笛首席（姬神琴子）、大管&双簧管首席（喜多村来南）
也就是说，内阁派3人，保守派2人，中立派4人。
虽然内阁派只有3人，但田中明日香和中世古香织在中立派和下层团体都有巨大声望，3人合力想要操纵声部会议，真的不难。
就比如今天这局面，虽然中世古香织提出了一个投降战术，但依然没人正面反驳。此时只要田中明日香也表示赞同，别看保守派跳得欢，此事立刻宣告结束。
最终的结论，肯定是这个投降战术为主导的恢复练习，遵从泷老师命令。
但是包括保守派在内，所有人都没想到，人生都不可以预料，田中明日香在最关键的时刻——宣布了中立！
这一下就很尴尬了啊老姐！
此时就变成了2个保守派疯狂跳脸，1个内阁派提了个见鬼的议案，然后5个中立派看戏，这不搞笑吗？
田中明日香这一发言，准备随大流的中立派立刻就真的中立了。
这情况是让小笠原晴香同意谁不同意谁？半数以上中立弃权，那你们这个会议的议题就不成立啊，别开了早点回家好不好？
于是，很显然的，小笠原晴香尴尬地说不出话，计划好的声部会议不欢而散，什么结论都无法达成。
声部会议次日，由于议会无法达成一致，保守派和内阁派互相无法说服，最终由小笠原晴香决定，采用人数最多的中立派议案，即——
（1）立刻恢复练习，直至下周合奏。
（2）如果下周合奏再不通过，就明确提出一致抗议。
这个决定可以说是尊重了中立派，同时照顾了保守派情绪。看起来内阁派似乎达成了目的，但我们只要仔细一想就知道，这简直就是重大失败。
因为从一开始，内阁派的目的就是顺从泷升进行训练，而现在绕了一大圈，只是让保守派收回了全员罢训的举措，实际上核心诉求一点进展都没有嘛。
这种时候其实矛盾已经开始激化，现在的计策只是缓兵之计，如果下周依然无法和泷升达成和解，那么矛盾就会彻底爆发。
而就在这种时刻，泷升出现，主动给了吹奏部一个台阶下。他先重申了自己的强硬观点，然后立刻让大家开始训练。
这是泷升的主动和解，只要回想下之前的情况就会知道其中含义。在之前，泷升除了合奏检查，根本不在吹奏部出现。日常训练都由学生自行完成，一方面无法让成员形成对泷老师的认可和信任，另一方面，大家会觉得，有你没有都一样啊，吹奏部还不是照常训练。
而现在泷升主动开始指导训练，就是打破僵局，主动和解，给吹奏部全体成员一个台阶下的举动。
后面的故事我们都知道了，泷升的和解立刻就得到了大家的认同，在随后一周训练中，各个鼓足力气认真训练，并最终通过了合奏检查，化解了这次危机。
事后诸葛亮，我只能说这次真的好险。
如果泷升反应再慢点，如果保守派举动再激烈点，说不定黄前十五年的全国铜就没了。
从这次事件我们可以看出两件事，一是泷升初来乍到，不善学生工作，交流沟通缺少合理的方式方法。另一个就是声部会议的内部派系组成，和三香内阁的执政策略。
到了最后，我想说一说田中明日香。
她一开始主张开会解决问题，又对内阁表示忠诚，而到了会上又出尔反尔打了所有人一个措手不及，她到底想干什么？
田中明日香显然是知道自己的巨大影响力的，她毕竟是黄前十五年的幕后部长。小笠原晴香都知道此刻不该轻易表态，何况七窍玲珑心的明日香？
所以首先第一个，我认为田中明日香此举，和小笠原晴香一样，是避免部内分裂。
那么还有没有深层次原因呢？我认为是有的。
从规劝“伞木乱部”事件失败，到拒绝前代部长任命，可以看出明日香对吹奏部现状完全绝望。她不认可部内的实力和氛围，自然就不愿接受这种体制下的任命。
而后来她接受小笠原晴香的任命，成为副部长，这又是一种革新。
声部会议是革新，三香内阁亦是全新的举措。田中明日香看似无情无义，实际上她内心是希望看到北宇治吹奏部的改变的。
此时她还不知道之后会遇到什么，但不可否认，一颗变革的种子，就此埋下伏笔。
可能她想试试泷升的度量，可能她就是突然失去兴趣。
总之，她下了一步中立的棋。
