默认选项指的是在一个决策场景中,系统自动为你预先设置的选择。如果你什么都不做,就会接受这个选项。
在行为经济学中,这种现象被称为:
默认效应(Default Effect)
意思是:
人们更倾向于接受系统设定的默认选择,而不是主动去改变它。
这个概念来自 Nudge 由行为经济学家 Richard H. Thaler 和 Cass R. Sunstein 提出。
所谓:
“不改默认选项,其实就是一种选择。”
因此标题中的意思是:
你以为自己“没有做决定”,其实已经被默认规则决定了。
默认选项之所以影响巨大,主要有三个心理原因:
① 认知惰性(Cognitive Laziness)
改变默认选项需要:
思考
操作
花时间
很多人会觉得麻烦,于是保持默认。
② 暗示效应(Implicit Recommendation)
人们会认为:
默认选项是专家推荐的。
例如:
系统默认推荐的保险、套餐、软件设置。
很多人会想:
“既然系统这样设置,大概是最好的。”
③ 损失厌恶(Loss Aversion)
改变默认选项意味着:
可能失去原来的状态。
人类天生更害怕损失,因此更倾向保持现状。
① 器官捐赠制度
在一些国家:
默认:同意捐赠器官
如果不愿意:需要主动退出
结果:
捐赠率可以达到 90%以上。
而在默认不同意的国家:
捐赠率可能只有 10%左右。
只是默认选项不同,结果却天差地别。
② 公司退休储蓄
两种制度:
制度A
员工必须主动申请储蓄。
结果:
参与率很低。
制度B
员工自动加入储蓄计划,可以退出。
结果:
绝大多数员工都会留下来。
③ 软件安装
很多软件安装时会默认:
自动更新
数据收集
推荐插件
如果用户不取消:
这些功能就会被启用。
这就是默认选项的力量。
如果没有合理设计默认选项,会带来很多问题。
① 好的行为难以发生
例如:
不存养老金
不购买保险
不参与健康检查
很多人不是不想,而是:
懒得开始。
② 决策成本增加
如果每件事都需要用户主动选择:
信息过载
决策疲劳
人会越来越不愿意做决定。
③ 被商业设计利用
如果政府不设计默认选项,
企业可能会:
默认开通收费服务
默认订阅
默认共享数据
用户就会在不知不觉中承担成本。
① 选择架构(Choice Architecture)
这是指:
决策环境的设计方式。
默认选项就是其中最重要的工具之一。
② 现状偏好(Status Quo Bias)
人们更倾向保持现状。
默认选项实际上利用了这种心理。
③ 决策疲劳(Decision Fatigue)
当人需要做太多决定时,
大脑会自动选择:
最省力的选项。
默认选项正好成为这个“省力选择”。
默认选项虽然强大,但也存在争议。
① 操控风险
批评者认为:
默认选项可能成为一种 “隐形操控”。
因为多数人不会主动修改。
例如:
某些网站默认勾选:
自动续费
订阅服务
用户可能并不知情。
② 信息透明问题
如果默认选项不透明,
用户会:
被误导
做出不符合自身利益的选择。
③ 改进思路
更好的设计原则是:
透明助推(Transparent Nudge)
即:
默认选项清晰说明
用户容易修改
不隐藏信息
这样既能提高效率,又能保护自由。
默认选项看似只是一个小设置,但它对行为影响巨大。
原因在于:
人类决策具有:
认知惰性
现状偏好
损失厌恶
因此:
默认效应(Default Effect) 可以显著改变行为结果。
一句话总结:
在很多情况下, 谁设定默认选项,谁就影响了最终决定。
所以:
“不改默认选项,其实就是在接受别人替你做的决定。”