P.S. 教育知识与能力中小学通用哒！其实就是大学教育学和教育心理学的重点内容嘛，只不过小学出题出的简单一些。(不过幼儿园不通用哦，幼教考保育知识的。) 还有不用每个知识点都背熟，选择题会选就行！需要背熟的重点内容有一个专门的汇总哦：cv8027629

04 学生学习心理

考点一：感觉的种类

根据感觉所接收信息的来源，可以把感觉分为：

(1) 外部感觉：包括视觉、听觉、味觉、嗅觉和肤觉。

(2) 内部感觉：包括机体觉、运动觉、平衡觉。

考点二：绝对感受性和绝对感受阈限

(1) 绝对感受性：刚能感觉出最小刺激的能力。

(2) 绝对感受阈限：刚能引起感觉的最小刺激量。

(3) 关系：绝对感受阈限值越小，则绝对感受性越大。

考点三：差别感受性和差别感受阈限

(1) 差别感受性：刚能感觉出两个同类刺激物之间最小差异量的感觉能力。

(2) 差别感受阈限：也叫差别阈限，又称最小可觉差，刚能引起差别感觉的刺激的最小变化量。

(3) 关系：差别感受阈限值越小，则差别感受性越大。

考点四：感觉特性

(1) 感觉适应：在外界刺激持续作用下引起感受性发生变化的现象。

(2) 感觉对比

①同时对比：几个刺激物同时作用于同一感受器而产生的感受性变化的现象。

②继时对比：几个刺激物先后作用于同一感受器而产生的感受性变化的现象。

(3) 感觉后象：指外界刺激停止作用后，暂时保留的感觉印象。

(4) 感觉的补偿性：指当某种感觉系统的机能缺失后可以通过其他感觉系统的机能来弥补。

(5) 联觉：指一个刺激不仅引起一种感觉，同时还引起另一种感觉的现象。

考点五：知觉的分类

(1) 空间知觉：人脑对客观事物空间特性的反应。包括形状知觉、大小知觉、方位知觉和深度知觉。

(2) 时间知觉：人脑对客观现象的延续性和顺序性的反应。

(3) 运动知觉：人脑对物体空间位置移动的反应。

(4) 错觉：在特定条件下产生的对客观事物的歪曲知觉。

考点六：知觉的特性

(1) 选择性：人在知觉过程中把知觉对象从背景中区分出来，优先加以反应的特性。

(2) 整体性：人在知觉时，不把知觉对象感知为个别孤立的部分，而是把它知觉为一个统一的整体。

(3) 理解性：人在知觉某一事物时，总是利用已有的知识和经验去认识它。

(4) 恒常性：指人的知觉映像在相当大的程度上不随知觉条件改变而保持着稳定不变的过程。

考点七：注意的种类

(1) 无意注意：也称不随意注意，是没有预定的目的，也不需要意志努力，不由自主地对一定事物所发生的注意。

(2) 有意注意：也称随意注意，是人所特有的一种心理现象，指有预定目的，在必要时需要意志努力，主动地对一定事物所发生的注意。

(3) 有意后注意：事前有着预定目的，但无须意志努力的注意。

考点八：注意的品质

1. 注意的范围(注意的广度)

(1) 概念：是指同一时间内，人的意识所能清楚地把握的客体的数目。

(2) 影响注意的范围的因素：

①注意对象的特点。②活动的性质和任务。

③个体的知识经验。

2. 注意的稳定性

(1) 概念：指注意集中在一定对象上的持续时间。

(2) 影响注意稳定性的因素：

①注意对象的特点。②主体的意志力水平。

③个人的主观态度。

3. 注意的转移

(1) 概念：指有意识地把注意力由一个对象转移到另一个对象上。

(2) 影响注意转移的因素：

①对原来注意的集中程度。②新注意对象的吸引力。

③明确的信号提示。④个体的神经类型和自控能力。

4. 注意的分配

(1) 概念：指在同一时间内，把注意力集中在不同的对象，同时从事几种不同的活动。

(2) 影响注意分配的因素：

①在同时进行的几种对象或活动中至少有一种应是高度熟练的。

②同时进行的活动必须有内在联系。

考点九：如何运用注意规律组织教学

(1) 根据注意的外部表现了解学生的听课状态。

(2) 运用无意注意的规律组织教学。

(3) 运用有意注意的规律组织教学。

(4) 运用两种注意相互转换的规律组织教学。

考点十：教师如何培养学生良好的注意品质

(1) 培养间接的兴趣。间接兴趣是引起和保持注意的重要条件之一。

(2) 养成良好的学习习惯。

(3) 保持良好的心理状态。

(4) 重视集中注意的自我训练。

考点十一：记忆的分类

1. 按照记忆内容的不同划分

(1) 形象记忆：对感知过的事物的具体形象的记忆。

(2) 情绪记忆：对自己体验过的情绪和情感的记忆。

(3) 逻辑记忆：又叫语义记忆，即以概念、公式、规律等逻辑思维过程为内容的记忆。

(4) 动作记忆：对身体的运动状态和动作技能的记忆。

2. 按照保持时间的不同划分

(1) 瞬时记忆：也叫感觉记忆，当客观刺激停止作用后，感觉信息会在一个极短的时间内保存下来，这种记忆叫瞬时记忆。

瞬时记忆的特点：时间极短；容量较大；形象鲜明；信息原始，记忆痕迹容易衰退。

(2) 短时记忆：也称工作记忆，是信息加工系统的核心。它是指信息从感觉记忆到长时记忆之间的一个过渡阶段。

短时记忆的特点：

①时间很短，不超过1分钟。

②容量有限。短时记忆的容量一般是7±2个组块，平均值为7。

③意识清晰。④操作性强。⑤易受干扰。

短时记忆的编码方式：听觉编码和视觉编码。

(3) 长时记忆：又叫永久性记忆，是指永久性的信息存贮，信息在记忆中储存时间超过1分钟以上，直至几天、几周或数年，甚至终身不忘。

长时记忆的特点：时间很长，容量无限。

长时记忆的编码方式以意义编码为主。编码有两种形式：语义编码和表象编码。

3. 按照信息加工和存储内容的不同划分

(1) 陈述性记忆：指对事件事实情景以及他们之间相互联系的记忆能够用语言来描述。

(2) 程序性记忆：又称技能记忆，对程序性知识进行记忆，如怎样做事情或如何掌握技能。

考点十二：记忆的过程

包括识记、保持、回忆或再认三个基本环节。

考点十三：识记的类型

(1) 根据识记有无目的性，可以分为无意识记和有意识记。

(2) 根据识记的方法来分，可以分为机械识记和意义识记。

考点十四：遗忘的规律

德国著名心理学家艾宾浩斯以无意义音节为材料，依据保持效果，绘制了著名的“遗忘曲线”。表明遗忘的进程是不均衡的，其规律是先快后慢，呈负加速型。

考点十五：遗忘的原因学说

(1) 消退说：遗忘是记忆痕迹得不到强化而逐渐衰弱，以致最后消退的结果。

代表人物：亚里士多德、桑代克。

(2) 干扰说：遗忘是因为在学习和回忆之间受到其他刺激的干扰所致。

①前摄抑制是先学习的材料对识记和回忆后学习材料的干扰作用。

②后摄抑制是后学习的材料对识记和回忆先前学习的材料的干扰作用。代

表人物：詹金斯、达伦巴希。

(3) 压抑(动机)说：遗忘是由于情绪或动机的压抑作用引起，压抑被解除，记忆就能恢复。

代表人物：弗洛伊德。

(4) 提取失败说：遗忘的发生，不是因为存储的信息消失了，而是失去了检索线索或线索错误。

代表人物：图尔文。

(5) 同化说(认知结构说)：遗忘实际上是知识的组织与认知结构简化的过程。学习到

更高级的概念与规律以后，高级的可代替低级的，使低级的观念遗忘，这是一种积极地遗忘。

代表人物：奥苏泊尔。

考点十六：如何防止遗忘

(1) 及时复习。所谓及时复习就是在初期大量遗忘开始之前就进行复习。

(2) 合理分配复习时间，在识记后不久，复习的次数要多一些，时间间隔要短一些。

(3) 做到分散与集中相结合。(4)反复阅读与试图回忆相结合。

(5)复习方法要多样化。(6)运用多种感官参与复习。

考点十七：想象的分类

1. 根据想象的目的和计划性不同划分

(1) 有意想象：又叫随意想象，是在刺激物的影响下，依据一定的目的而进行想象的过程。

(2) 无意想象：又叫不随意想象，是指没有预定的目的，没做任何努力，不由自主、自然而然地在头脑中出现的想象。

2. 根据创造程度的不同划分

(1) 再造想象：指依据词语的描述或符号的示意在头脑中形成与之相应的新形象的过程。

(2) 创造想象：是人们按照一定目的、任务，利用以往经验在脑海中创造出新形象的心理过程。

考点十八：思维的种类

1. 根据发展水平不同划分

(1) 直观动作思维：通过实际动作来解决问题的思维，也叫操作思维、实践思维。

(2) 具体形象思维：运用事物的具体形象、表象以及对表象的联想所进行的思维。

(3) 抽象逻辑思维：是以语言符号为中介来反映现实的思维过程。

2. 根据思维的逻辑性划分

(1) 直觉思维：没有经过分析就迅速对问题答案做出合理的猜测、设想或突然领悟的思维。

(2) 分析思维：经过逐步分析后，对问题解决做出明确结论的思维。

3. 根据思维的指向性划分

(1) 聚合思维：又叫求同思维、集中思维，是指人们解决问题时，把问题所提供的各种信息集中到一个方向，从而形成唯一的、确定的答案。

(2) 发散思维，又叫求异思维、辐射思维，是指人们解决问题时，从一个目标出发，沿着不同方向扩散从而寻求多种答案的思维。

4. 根据思维过程的依据来划分

(1) 经验思维：以日常经验为依据，判断生产、生活中的问题的思维。

(2) 理论思维：以科学的原理、定理、定律等理论为依据，对问题进行分析、判断的思维。

5. 根据思维的创造程度划分

(1) 再造性思维：又叫常规性思维或习惯性思维，是指人们运用已获得的知识经验，来解决问题的思维方式。

(2) 创造性思维：指以新颖、独特的方式来解决问题的思维方式。

创造性思维具有三方面的特征：流畅性、变通性、独创性。

考点十九：解决问题的策略

(1) 算法式：把解决问题的一切做法步骤都列出来，然后逐一加以尝试，最终使问题得到一个正确的解。

(2) 启发法：人根据一定的经验，在问题空间内进行较少的搜索，以达到问题解决的方法。

启发式的几种策略：手段—目的分析法、逆向搜索法、爬山法。

考点二十：影响问题解决的因素

1. 问题的特征

解决有关问题时，常常受到问题的类型、呈现的方式等因素的影响。

2. 迁移

迁移是已有的经验对解决新问题的影响。

(1) 正迁移：指已有经验对解决新问题起到积极的促进作用。

(2) 负迁移：指已有经验对解决新问题起到干扰或抑制的促进作用。

3. 定式

重复先前的操作所引起的一种心理准备状态，它影响着解决问题时的倾向性。

4. 功能固着

这是人们长期以来形成的对某些事物的功能或用途的固定看法。

5. 原型启发

在其他事物或现象中获得的信息对解决当前问题的启发。具有启发作用的事物或现象叫原型。

6. 动机的强度

对较复杂的问题，中等偏低的动机强度有利于问题解决。

对较简单的问题，中等偏高的动机强度有利于问题解决。

考点二十一：知识的种类

根据知识的不同表征方式和作用，可以把知识分为：

(1) 陈述性知识：也叫“描述性知识”。它是指个人具有有意识的提取线索，而能直接加以忆和陈述的知识。

(2) 程序性知识：也叫“操作性知识”，是个人没有有意识地提取线索，只能借助某种作业式间接推论其存在的知识。

考点二十二：技能的分类

(1) 操作技能(运动技能、动作技能)：通过学习而形成的合乎法则的程序化、自动化和完善化的操作活动方式。

(2) 心智技能(智力技能、智慧技能、认知技能)：通过学习而形成的合乎法则的心智活动方式。

考点二十三：学习动机的分类

1. 根据学习动机的社会意义分

(1) 高尚的学习动机：把学习看成是对社会多做贡献和应尽的义务。

(2) 低级的学习动机：把学习看成是猎取个人名利的手段。

2. 根据学习动机起作用时间的长短分

(1) 直接的近景性学习动机：指由活动的直接结果所引起的对活动的动机。

(2) 间接的远景性学习动机：指由于了解活动的社会意义、活动结果的社会价值而引起的对某种活动的动机。

3. 根据动机产生的诱因来源分

(1) 内部学习动机：诱因来自学习者本身的内在因素及学生对活动本身发生兴趣而产生的动机。

(2) 外部学习动机：诱因来自学习者外部的因素而产生的动机。

4. 根据学校情境中的学业成就动机分

奥苏伯尔认为，学校情境中的学业成就动机分为：

(1) 认知内驱力：指要求了解、理解和掌握知识以及解决问题的需要。

(2) 自我提高内驱力：个体因自己的胜任能力或工作能力赢得相应地位的需要。

(3) 附属内驱力：学生为获得教师、家长和同伴的赞许或认可而表现出的一种努力学习的需要。

考点二十四：学习动机对学习的影响

1. 学习动机对学习过程的影响

(1) 对学习行为的启动作用：使学生产生了学习新知识的行为。

(2) 对学习行为的维持作用：使已被激起的行为始终朝着既定的学习目标进行。

(3) 对学习过程的监控作用：排除干扰，朝着既定目标做出不懈努力，直到实现目标。

2. 学习动机对学习效果的影响

(1) 学习动机越强，有机体对学习活动的积极性就越高，学习效果就越佳。

(2) “耶克斯—多德森定律”表明，在比较容易的任务中，行为效果(工作效率)随着动

机的提高而上升：随着任务难度的增加，动机的最佳水平有逐渐下降的趋势。

动机水平与行为效果呈倒U形曲线。一般来讲，最佳水平为中等强度的动机。

考点二十五：学习动机理论

1. 行为主义的强化理论

代表人物：巴普洛夫、斯金纳。

观点：行为是由驱力所推动的，而驱力则由生理上的需要产生。

主张通过强化原则来维持学生的学习动机，提出程序教学与计算机辅助教学。

2. 需要层次理论

代表人物：马斯洛。

观点：按马斯洛的需要层次论，人类的多种需要，可由低到高分为七个层次。

(1) 生理需要，指维持生存及延续种族的需要。

(2) 安全需要，指受保护与免遭威胁从而获得安全感的需要。

(3) 归属与爱的需要，指被人或群体接纳、爱护，关注，鼓励及支持的需要。

(4) 尊重的需要，指寻求被人认可、赞许、关心爱护等的需要。

(5) 求知的需要，指个体希望了解自己、他人以及各种事物变化的需要。

(6) 审美的需要，指对美好事物欣赏的需要。

(7) 自我实现的需要，指个人渴望自己的所有理想全部实现的需要。

在某种程度上，学生缺乏学习动机可能是由于某种缺失需要没有得到充分满足而引起的。

3. 成就动机理论

代表人物：麦克兰德、阿特金森。

观点：把个体的成就分成两类。

(1) 力求成功的动机：目的是获取成功，所以会选择既存在的成功可能性又有足够挑战性的中等难度的任务。

(2) 避免失败的动机：倾向于选择非常容易或非常困难的任务。

4. 成败归因理论

代表人物：韦纳。

观点：一般人通常把自己经历过的事情的成败归结为以下六种原因：能力、努力程度、工作难度、运气、身心状况、外界环境。把上述六项因素按各自的性质，分别归入三个维度：内部归因和外部归因、稳定性归因和非稳定性归因、可控制归因和不可控制归因。一个总是把失败归因于内部的、稳定的和不可控的因素(即能力低)的学生会形成一种习得性无助的自我感觉。

5. 成就目标理论

代表人物：德韦克。

观点：人们对能力持有两种不同的内隐观念。

(1) 能力增长观：能力是可改变的，随着学习的进行是可以提高的。个体倾向于确立掌握目标，希望通过学习来提高自己的能力。

(2) 能力实体观：能力是固定的，是不会随学习而改变的。个体倾向于确立表现目标，希望在学习过程中证明或表现自己的能力。

6. 自我效能感理论

代表人物：班杜拉。

观点：行为的出现不是由随后的强化决定的，而是由人认知了行为与强化之间的依随关系后对下一步强化的期待决定的。期待包括结果期待和效能期待。结果期待是指人对自己的某一行为会导致某一结果的推测。效能期待是指人对自己能够进行某一行为的能力的推测或判断。

考点二十六：学习迁移的类型

1. 根据迁移的性质和结果不同

(1) 正迁移：也叫“助长性迁移”，是指一种学习对另一种学习起到积极的促进作用。

(2) 负迁移：一般是指一种学习对另一种学习起干扰或抑制作用。

(3) 零迁移：两种学习不发生影响，它是迁移的一种特殊形式。

2. 根据迁移发生的方向不同

(1) 顺向迁移：指先进行的学习活动对后继学习的影响。

(2) 逆向迁移：指后进行的学习对先前学习发生的影响。

3. 根据迁移内容的不同

(1) 一般迁移：也称“非特殊性迁移”“普遍迁移”，是指一种学习中所习得的原理和态度对另一种学习的影响。

(2) 特殊迁移：也称“具体迁移”，是一种学习中习得的特殊的、具体的经验直接迁移到另一种学习中去。

4. 根据迁移内容的抽象程度和概括水平不同

(1) 水平迁移：也称横向迁移，是指同一层面(概括和抽象程度相同)的学习间的相互影响。

(2) 垂直迁移：也称纵向迁移，是指概括与抽象程度不同的学习之间的相互影响。

5. 根据迁移过程中所需的内在心理机制的不同

(1) 同化性迁移：指不改变原有的认知结构，直接将原有的认知经验应用到本质特征相同的一类事物中去。

(2) 顺应性迁移：将原有人之经验应用于新情境中时，需调整原有的经验或对新旧经验加以概括，形成一种能包容新旧经验的更高一级的认知结构。

(3) 重组性迁移：指重新组合原有认知系统中某些构成要素或成分，调整各成分间的关

或建立新的联系，从而应用于新情境。

考点二十七：学习迁移理论

1. 形式训练说

代表人物：沃尔夫。

观点：把迁移看成是官能通过训练而得到改善来实现的。在学校教育中，传递知识远不如训练官能来的重要，知识的价值在于作为训练官能的材料。

2. 共同要素说

代表人物：桑代克、伍德沃斯。

观点：若两种情境含有共同因素，不管学习者是否觉察到这种因素的共同性，总有迁移现象发生。

3. 概括化理论

代表人物：贾德。

观点：产生迁移的关键是学习者在两种活动中概括出它们之间的共同原理，即在于主体所获得经验的类化。“水下打靶”实验，是经验类化理论的经典实验。

4. 关系转换理论

代表人物：苛勒。

观点：迁移是由于学习者理解或顿悟了情境之间关系的结果。

5. 认知结构迁移理论

代表人物：奥苏伯尔。

观点：迁移是以认知结构为中介进行的，先前学习所获得的新经验，通过影响原有认知结构的有关特征影响新学习。

考点二十八：学习策略分类

1. 认知策略

认知策略是学习者加工信息的一些方法和技术，有助于有效地从记忆中提取信息。分为复述策略、精加工策略和组织策略。

2. 元认知策略

元认知策略指学生对自己的认知过程及结果的有效监视及控制的策略。元认知策略控制着信息的流程、监控和指导认知过程的进行。它分为：计划策略、监控策略和调节策略。

3. 资源管理策略

资源管理策略是指辅助学生管理可用的环境和资源的策略，对学生的动机有重要的作用。

考点二十九：行为主义学习理论

1. 桑代克的试误—联结学习理论

(1) 准备律：指学习者在学习前的预备定式。

(2) 练习律：指刺激与反应之间的联结随练习次数的多少而增加或减弱，它包括应用律和失用律。

(3) 效果律：即如果个体对某种情境所起的反应形成可变联结之后伴随着一种满足的状况，这种联结就会增强。

2. 巴甫洛夫的经典性条件作用理论

1) 泛化与分化

泛化：指机体对条件刺激相似的刺激做出条件反应。能使个体的学习从一种情景迁移到另一种情境。

分化：指机体只对条件刺激做出条件反应，而对其他相似刺激不做反应。能使个体对不同的情境做出不同的恰当反应，从而避免盲目行动。

2) 消退

在条件刺激和无条件刺激之间建立联结的过程叫作条件反应的习得过程。经典性条件作用形成后，如果反复呈现条件刺激，却不呈现无条件刺激，条件反应的强度逐渐减弱，条件反应甚至消失，这种现象被称为消退现象。

3) 恢复

消退现象发生后，经过一段时间，如果再次呈现条件刺激，条件反应又重新出现，这种现象被称为自然恢复。

3. 斯金纳的操作性条件作用理论

1) 强化

强化是指采用适当的强化物而使机体反应频率、强度和速度增加的过程。强化可以分为正强化和负强化：

正强化是通过呈现想要的愉快刺激来增强反映频率。

负强化是通过消除或中止厌恶、不愉快刺激来增强反映频率。

2) 惩罚

惩罚是指当有机体做出某种反应以后，呈现一个厌恶刺激，以消除或抑制此反应的过程。

(3)消退

消退是指条件刺激形成以后，如果得不到强化，条件反应会逐渐减弱，直至消失的现象。

4)逃避条件作用与回避条件作用

逃避条件作用：当厌恶刺激出现时，有机体做出某种反应，从而让逃避了厌恶刺激，则该反应在以后的类似情境中发生的概率便增加的一类条件作用。回避条件作用：当预示厌恶刺激即将出现的刺激信号呈现时，有机体也可以自发地做出某种反应，从而避免了厌恶刺激的出现。

4. 班杜拉的社会学习理论

观察学习是人的学习的最重要的形式。

学习者是否会表现出已习得的行为，会受强化的影响。强化包括：

(1) 直接强化：观察者因表现出观察行为面受到强化。

(2) 替代强化：观察者因看到榜样受强化面受到的强化。

(3) 自我强化：当个体的行为表现符合甚至超过这一标准时，他就对自己的行为进行自我奖励。

考点三十：认知派学习理论

1. 格式塔学派的顿悟—完形学习理论

代表人物：韦特海默、苛勒和考夫卡。

观点：

(1) 从学习的结果来看，学习并不是形成刺激—反应的联结，而是形成了新的完形。

(2) 从学习的过程来看，学习是突然的顿悟。

2. 托尔曼的符号学习理论

学习是对完形的认知，是形成认知地图的过程。

3. 布鲁纳的认知—发现学习理论

(1) 学习的实质在于主动形成认知结构。

(2) 学习包括获得、转化和评价三个过程。

(3) 发现法教学模式：发现是教育儿童的主要手段，学生掌握学科基本结构最好方法是发现法。

4. 奥苏贝尔的认知—接受学习理论

(1) 根据学习材料与学习者原有知识的关系，可分为：

机械学习：学习者单纯依靠记忆学习材料而避免去理解其复杂内部和主题推论的学习方法，也称为死记、死背或死记硬背。

有意义学习：符号所代表的新知识与学习者认知结构中已有的适当观念建立起非人为的和实质性的联系。

(2) 根据学习进行的方式，可分为：

接受学习：人类个体经验的获得，来源于学习活动中，主体对他人经验的接受，把别人发现的经验经过其掌握、占有或吸收，转化成自己的经验。

发现学习：学习的主要内容未直接呈现给学习者，只呈现了有关线索或例证。学习者必须经历一个发现的过程，自己得出结论或找到问题的答案。

5. 加涅的信息加工学习理论

来自学习者的环境中的刺激作用于他的感受器，并通过感觉登记器(记录器)进入神经系统。

考点三十一：人本主义学习理论

代表人物：马斯洛、罗杰斯。

1．学习观

所谓有意义学习，不仅仅是一种增长知识的学习，而且是一种与每个人各部分经验都融合在一起的学习，是一种使个体的行为、态度、个性以及在未来选择行动方针时发生重大变化的学习。

2．教学观

教师的任务不是教学生学习知识，也不是教学生如何学习，而是为学生提供各种学习的资源，提供一种促进学习的气氛，让学生自己决定如何学习。他主张废除教师这一角色，代之以学习的促进者。

考点三十二：建构主义学习理论

1. 知识观

(1) 知识并不是对现实的准确表征，它只是一种解释、一种假设。

(2) 知识并不能精确地概括世界的法则，而是需要针对具体情境进行再创造。

(3) 知识的理解只能由个体学习者基于自己的经验背景者而建构起来。

2. 学生观

建构主义者强调学生经验世界的丰富性和差异性。

3. 学习观

(1)学习的主动建构性。(2)学习的社会互动性。

(3)学习的情境性。

05 学生发展心理

考点一：皮亚杰认知发展阶段理论

1. 感知运动阶段(0～2岁)

(1) 通过探索感知与运动之间的关系来获得动物经验。

(2) 客体永久性形成。

(3)延迟模仿的产生。

(4)问题解决能力开始得到发展。

2. 前运算阶段(2～7岁)

(1)一切以自我为中心。

(2)泛灵论。

(3)思维具有不可逆性。

(4)没有守恒概念。

(5)做出判断时只能运用一个维度或标准。

3. 具体运算阶段(7～11岁)

(1)去自我中心性。

(2)守恒性。

(3)可逆性。

(4)理解原则和规则，但只能刻板遵守规则，不敢改变。

4. 形式运算阶段(11～16岁)

(1)考虑命题之间的关系。

(2)能采用演绎、类比的方式来解决问题。

(3)抽象逻辑思维。

(4)思维具有可逆性、灵活性和补偿性。

考点二：维果斯基认知发展理论

1. 文化——历史发展理论

(1) 区分了两种心理机能：一种是作为动物进化结果的低级心理机能；另一种则是作为历史发展结果的高级心理机能，即以符号系统为中介的心理机能。高级心理机能的实质是以心理工具为中介的，受到社会历史发展规律的制约。

(2) 工具有两个层次：物质生产工具和精神生产的工具——语言符号系统。

2. 心理发展观

从个体发展的角度看，维果斯基将个体机能由低级向高级发展的标志概括为四个方面：

(1)心理活动的随意机能。(2)心理活动的抽象—概括机能。

(3) 各种心理机能之间的关系不断地变化、组合，形成间接的、以符号或词为中心的心理结构。

(4) 心理活动的个性。

3. 内化学说

儿童认知发展的内化过程中，语言符号系统的作用至关重要。

4. 最近发展区

儿童有两种发展水平：一是已经达到的发展水平，表现为个体能够独立解决问题的现有水平；二是儿童可能达到的发展水平，表现为“儿童还不能独立地完成任务，但在成人的帮助下，在集体活动中，通过模仿等形式，却能够完成这些任务”。这两种水平之间的差异就是“最近发展区”。

考点三：情绪

1. 情绪的状态分类

(1) 心境：一种比较微弱而又持久的情绪状态。

(2) 激情：一种强烈的、短暂的、爆发式的情绪状态。

(3) 应激：个体在出乎意料的紧张情况下产生的情绪状态，对某种环境刺激做出的适应性反应。

2. 情绪的两极性

情绪的两极性指每一种情绪都能找到与之对立的情绪。

3. 青春期学生情绪的特点

(1)爆发性和冲动性； (2)不稳定性和两极性；

(3)外露性和掩饰性； (4)心境化和持久性。

考点四：情感的分类

(1) 道德感：是用一定的道德标准去评价自己或他人的思想和言行时产生的情感体验。

(2) 理智感：是在智力活动中，认识和评价事物时所产生的情感体验。

(3) 美感：是用一定的审美标准来评价事物时所产生的情感体验。

考点五：动机冲突

(1) 双趋冲突：并存的两种能满足需要的目标，具有同等的吸引力，但主体只能选择其一时所产生的动机冲突。

(2) 双避冲突：主体同时遇到两个力图回避的威胁性目标，但只能避其一时所产生的冲突。

(3) 趋避冲突：同一目标既有吸引力，又有排斥力，既希望接近，又不得不回避从而引起的冲突。

(4) 多重趋避冲突：主体对含有吸引与排斥两种力量的多种目标予以选择时所发生的冲突。

考点六：人格的特征

整体性、稳定性、独特性、功能性、社会性。

考点七：气质类型

气质无好坏之分。

1．多血质

多血质的气质特征是感受性低而耐受性高，不随意反应性强，易受外界刺激的影响；具有较高的可塑性；情绪兴奋性高，反应迅速而灵活；外倾性明显。

2. 黏液质

黏液质的气质特征是感受性低而耐受性高，不随意反应性低，不易受外界刺激的影响；可塑性较差；情绪兴奋性低，反应速度慢，具有稳定性；内倾性明显，外部表现较少。

3. 胆汁质

胆汁质的气质特征是感受性低而耐受性高，不随意反应性强，易受外界刺激的影响，反应迅速但不灵活；可塑性较低；情绪兴奋性高，抑制能力差；外倾性明显。

4. 抑郁质

抑郁质的气质特征是感受性高而耐受性低，不随意反应性低，不易受外界刺激的影响；可塑性较差，具有刻板性，不灵活性；情绪兴奋性高，情绪体验深刻，反应速度慢；具有严重的内倾性。

考点八：性格的结构特征

(1)性格的态度特征。(2)性格的理智特征。

(3)性格的情绪特征。(4)性格的意志特征。

考点九：认知风格的类型

(1)场独立性——场依存性。(2)冲动型——沉思型。

(3)辐合型——发散型。(4)同时型——继时型。

考点十：埃里克森的社会发展阶段理论

(1) 婴儿期(0～1.5岁)：基本的信任感对基本的不信任感，面对新环境时会焦虑不安。

(2) 儿童早期(1.5～3岁)：自主感对羞怯与怀疑，缺乏信心，行动畏首畏尾。

(3) 学前早期(3～6岁)：主动感对内疚感，畏惧退缩，缺少自我价值感。

(4) 学龄期(6～11岁)：勤奋感对自卑感，缺乏生活基本能力，充满失败感。

(5) 青年期(12～18岁)：同一性对角色混乱，生活无目的、无方向感，时而感到彷徨迷失。

(6) 成年早期(18～35岁)：亲密感对孤独感，与社会疏远时感到寂寞孤独。

(7) 成年中期(35～65岁)：繁殖感对停滞感，不关心别人与社会，缺少生活意义。

(8) 成年晚期(65岁以后)：完善感对失望感，悔恨旧事。

考点十一：能力与知识、技能的关系

1. 能力与知识、技能的联系

能力是掌握知识与技能的前提；

能力是在掌握知识和技能的过程中形成和发展起来的，掌握系统的知识和技能有利于能力的增长和发挥。

2. 能力与知识、技能的区别

在一个人身上，知识和技能的发展是无止境的，它随着学习进程的不断增多而不断丰富，而能力的发展则是有一定限度的；知识、技能的掌握和能力的发展是不同步的。知识多了，能力不一定就高。

考点十二：智力形态论

美国心理学家卡特尔按心智能力功能上的差异，将人的智力分为流体智力和晶体智力：

(1) 流体智力是一种以生理为基础的认知能力。

它受先天遗传因素的影响较大、主要表现为对新奇事物快速辨认、记忆、理解等。

(2) 晶体智力是以学得的经验为基础的认知能力。它受后天经验的影响较大，主要表现为运用已有知识和技能去吸收新知识和解决新问题的能力。

考点十三：自我意识的发展阶段

1. 生理自我

生理自我是自我意识最原始的形态。通常儿童1周岁末开始将自己的动作和动作对象区分开来，把自己和自己的动作区分开来，并在与成人的交往中，按照自己的姓名、行动、身体特征和活动能力来看待自己，并做出评价。生理自我在3岁左右基本成熟。

2. 社会自我

儿童在3岁以后，自我意识的发展进入社会自我阶段。自我评价的独立性、原则性、批评性正在迅速发展，对道德行为的判断力，逐渐提升。自我评价通常不涉及个人的内心世界和人格特征，自我调控能力差，常常言行不一。社会自我至少年期基本完成。

3. 心理自我

心理自我是在青春期开始发展和形成的。青年开始形成自觉地按照一定的行为目标和社会准则来评价自己的心理品质和能力。

06 学生心理辅导

考点一：学生常见的心理健康问题

1. 抑郁症

(1) 表现：情绪消极、悲伤、颓废、淡漠，失去满足感和生活的乐趣；消极的认识倾向，低自尊、无能感，喜欢责备自己，对未来不抱太大希望；动机缺失、被动、缺少热情；身体疲劳、失眠、食欲不振等。

(2) 矫正方法：认知行为疗法。

2. 焦虑症

(1) 表现：紧张不安，忧心忡忡；注意力集中困难，极端敏感，对轻微刺激做过度反应，难以做出决定；心跳加快，过度出汗等。学生最常见的焦虑反应是考试焦虑。

(2) 矫正方法：采用肌肉放松、系统脱敏的方法。

3. 恐惧症

(1) 表现：恐惧症可分为单纯恐惧症、广场恐惧症和社交恐惧症。学生中社交恐惧症较多见，包括与异性交往的恐惧，患有社交恐惧症的人害怕在社交场合讲话，会双手发抖、脸红、声音发颤、口吃而暴露自己的焦虑，觉得自己说话不自然，不敢抬头，不敢正视对方的眼睛。

(2) 矫正方法：情景治疗、认知疗法。

4. 强迫症

(1) 表现：强迫洗手、强迫计数、反复检查、强迫性仪式动作是生活中常见的强迫症状。大多数人都有过强迫观念，但只有当它干扰了我们的正常生活时，才是神经症的表现。

(2) 矫正方法：森田疗法、暴露与阻止反应。

5. 网络成瘾

(1) 表现：网络成瘾者自身有一些躯体症状，如头晕、心烦、胸闷气憋、紧张性兴奋、懒散等，并且与家长、朋友打电话或与朋友聚会次数减少，下网后变得空虚、失落，不愿与人交流。

(2) 矫正方法：强化干预法、厌恶干预法、替代或延迟满足法、团体辅导法。

考点二：心理辅导的原则

(1)面向全体学生。(2)预防与发展相结合。

(3)尊重与理解学生。(4)发挥学生的主体性。

(5)个别对待学生。(6)促进学生整体性发展。

考点三：心理辅导的主要方法

1. 强化法

每当学生出现所期望的心理与目标行为时，或者在一种符合要求的良好行为出现后，采取奖励办法立刻强化，训练与建立良好行为。

2. 惩罚法

惩罚有两种：

一种是不良行为出现后，呈现一个厌恶刺激，如给予处分。

另一种是在不良行为出现时，撤销一个愉快刺激。

3．消退法

通过停止对某种不良行为的强化，从而使该行为逐渐消失的一种行为治疗方法。

4. 系统脱敏法

系统脱敏法包括三个步骤：

(1) 建立恐怖或焦虑的等级层次；

(2) 训练来访者松弛肌肉；

(3) 让来访者在肌肉松弛的情况下，从最低层次开始想象产生焦虑的情境，直到来访者能从想象情境转移到现实情境，并能在原来引起恐惧的情境中保持放松状态，焦虑情绪不再出现为止。

5. 来访者中心疗法

不必采用什么治疗技术，更不应采取直接指导的态度对待求助者，而是对来访者始终坚持坦诚和谐、无条件积极关注和感情移入性理解的基本治疗态度。

6. 理性—情绪疗法

人的行为的ABC理论：A：指诱发性事件；B：个体对A的信念、观念；C：事件造成的情绪结果。

诱发性事件A只是引起情绪及行为反应的间接原因，而人们对诱发性事件所持的信念、看法、解释才是引起人的情绪及行为反应的更直接的起因。

步骤：

(1) 确认产生烦恼的事件；

(2) 回顾事件发生时自己的所有念头，从中找出不合理的信念；

(3) 用积极、现实的陈述抵抗不合理、消极的信念。

考点四：积极适应挫折的方法和技术

(1) 理智的压抑：当一个人的欲望、冲动或本能因不符合社会规范或要求而无法达到、满足或表现时，有意识地去压抑、控制、想办法延缓其满足需要。

(2) 认知重组：主体对挫折情景的认识评价如何，直接影响挫折感的产生。

(3) 升华：心理欲望从社会不可接受的方向转向社会可接受方向的过程。

(4) 补偿：个人所追求的目标、理想受到挫折，或由于本身的某种缺陷而达不到既定目标时，用另一种目标来代替或通过另一种活动来弥补，从而减轻心理上的不适感。

(5) 幽默：个体遇到挫折、处境困难或尴尬时，用一种机智、双关、诙谐等语言、动作的良性刺激来化解困难，以摆脱内心的失衡状态。

(6) 合理宣泄：通过创设一种情境，使受挫折能自由抒发受压抑的情绪。遇到挫折、失败，最好是一吐为快，想办法把内心的不满、不愉快的情感宣泄出来。

08 班级管理与教师心理

考点一：班集体的特征

(1)明确的共同目标。

(2)一定的组织结构。

(3)一定的共同生活的准则。

(4)集体成员之间相互平等、心理相容的氛围。

考点二：培养良好班集体的途径和方法

(1)确定班集体的发展目标。

(2)建立得力的班集体核心。

(3)建立班集体的正常秩序。

(4)组织形式多样的教育活动。

(5)培养正确的舆论和良好的班风。

考点三：班主任工作的内容

(1)了解和研究学生。

(2)组织管理班集体。

(3)教育指导学生全面发展。

(4)协调各方面教育力量，沟通各种渠道。

(5)订好班主任计划。

(6)操行评定。

考点四：课堂管理的功能

维持功能、促进功能、发展功能。

考点五：课堂管理模式

1. 行为主义取向模式

在课堂管理中，教师的责任是强化适宜的行为并根除不宜的行为。

2. 人本主义取向模式

学生有自己的决策能力，他们可以对控制自己的行为负主要责任。

3. 教师效能取向模式

课堂管理主要取决于教师的管理技能，通过培训提高教师的课堂管理技能可以达到改善课堂管理质量的效果。

考点六：课堂纪律的类型

1. 教师促成的纪律

所谓教师促成的纪律，主要指在教师的帮助指导下形成的班级行为规范。

2. 集体促成的纪律

所谓集体促成的纪律，主要指在集体舆论和集体压力的作用下形成的群体行为规范。

3. 自我促成的纪律

所谓自我促成的纪律，简单说就是自律，它是在个体自觉努力下由外部纪律内化而成的个体内部约束力。

自我促成的纪律是课堂纪律管理的最终目标。

4. 任务促成的纪律

所谓任务促成的纪律，主要指某一具体任务对学生行为提出的具体要求。

考点七：教师的职业角色

(1) 学习的引导者和促进者。

(2) 行为规范的示范者。

(3) 班集体的管理者。

(4) 心理健康的维护者。

(5) 学生成长的合作者。

(6) 教学的研究者。

考点八：教师的教学能力

1. 教学认知能力

教师对所教学科的定理法则和概念等的概括化程度，以及对所教学生的心理特点和自己所使用的教学策略的理解程度，包括四个方面：概念、类同、运算和理解。

2. 教学操作能力

教师在教学中使用策略的水平，其水平高低主要看他们是如何引导学生掌握知识、积极思考、运用多种策略解决问题的，它是教师课堂教学能力的集中体现。

3. 教学监控能力

教师为了保证教学达到预期的目的而在教学的全过程中，将教学活动本身作为意识对象，不断对其进行积极主动的计划、检查、评价、反馈、控制和调节的能力。

考点九：教师期望效应(罗森塔尔效应或皮格马利翁效应)

教师通过行为表达出来的对学生的期望，是影响学生发展的一种教学行为。

考点十：印象形成效应

1. 刻板印象

人们通过自己的经验形成对人或事物较为固定的看法叫刻板印象。

2. 晕轮效应

晕轮效应是指在人际相互作用过程中形成的一种夸大的社会印象，形成一种光环作用。

3. 首因效应与近因效应

(1) 首因效应：在印象形成的过程中，信息出现的顺序对印象形成有重要影响。最初获得的信息的影响比后来获得的信息的影响更大的现象。

(2) 近因效应：最新获得的信息影响比原来获得的信息影响更大的现象。

4. 投射效应

投射效应是指与人交往时由于自己的某种情感需要，把自己具有的某些特征、观念、性格、态度或欲望转移到别人身上，认为别人也是如此。

考点十一：教师的成长历程

1. 关注生存阶段

新教师非常关注自己的生存适应性问题，关注对课堂的控制是否被学生喜欢，关注领导和同事对自己的评价。

2. 关注情境阶段

教师关注的是教学和在这种情境中如何完成任务。

3. 关注学生阶段

教师关注的是根据学生的差异而采取适当的教学，促进学生的发展。

考点十二：教师成长的途径

(1) 基于学习与研究中的专业发展。

(2) 基于教学实践的专业发展。

(3) 基于教学反思的专业发展。

(4) 基于自我发展的专业发展。

(5) 基于信息化环境的专业发展。