01协商

你可以结合你的伤情计算一个赔偿清单与公司协商，看看公司对于赔偿的态度怎么样！如果公司明确拒绝赔偿了，那么你真的需要去走程序。 02程序

①认定 一般是在1年之内向行政部门申请，按照要求提交申请即可。一般的申请材料包括：工伤认定申请表、企业登记注册资料、身份证复印件、劳动关系证明材料、目击证人等相关证据。 工伤保险行政部门收到材料一般是在15-60日内作出认定结论。 对结论不服可以申请行政复议或者行政诉讼。 ②鉴定 伤情稳定以后，可以申请鉴定。工伤鉴定，劳动者也需要提出申请。一般申请材料包括：工伤鉴定申请表、工伤认定书、所有病历材料。劳动能力鉴定委员会收到材料以后一般在60-90日内作出鉴定结论。对结论不服可以再15日内申请再次鉴定。 一些地区也会让劳动者进行工伤康复，如果劳动者没有进行康复，劳动能力鉴定委员会不受理工伤鉴定。 03协商或者走仲裁 如果有级别了，就可以详细计算一个赔偿标准，可以选择继续协商。 当然，也可以直接仲裁。申请仲裁的话，也是需要准备相应的仲裁申请材料。一般仲裁申请材料包括：仲裁申请书、工伤认定书、劳动能力鉴定书等相关证据。 仲裁委收到上面的材料以后一般在45-60日内作出裁决。 对裁决不服可以起诉。