1、勤汇报

想展示你的能力，就多和领导沟通汇报，让他知道工作进展的每个细节。

2、少抱怨

职场上，没人喜欢与爱抱怨的人--起做事。

3、不磨叽

领导都喜欢干活利索，沟通成本低的人。领导交代的任务，想尽办法好好完成才是正事儿！

4、会办事

领导招你来可不是当年吉祥物的。要做会办事的人，把复杂的人际关系和工作难题都能处理好，让领导少费心，毕竟他也不想多操心

5、没态度,不表态

职场心里有想法可以，但千万别轻易表态！领导换来换去，站队站错可是要吃亏的

6、做事有计划

领导布置任务，先问时限，提前汇报，有问题及时改。记住，领导喜欢办事靠谱省心的下属

7、汇报有条理

被领导问工作进度，不管做没做完，都要自信大方应答，别含含糊糊说不清，难担重任。

8、文件有回忆

对自己负责的文件和项目了然于心，不至于一问三不知

9、大事有复盘

复盘是必备技能，其实就是总结经验，找到不足总结下次怎么能做得更好，哪些经验能直接复用，稳赚不亏！

10、会做人情

人际关系不好的人，领导不会让他成为心腹

11、嘴一定要严

职场说话前先想清楚目的，不该说的一定闭嘴。管不住嘴瞎说会吃大亏！

12、接受工作，只问标准

领导交代工作先搞清楚他想要的结果。每项任务都有目的，提前问标准，全是好处没有坏处

13、请示工作,必带办法

请示工作带解决方案，再去问领导的意见，让他直接做选择，比问“该咋办靠谱多了！

14、汇报工作，突出结果

汇报工作先说成果再说咋干的，领导更爱听

15、分享工作,细说流程

分享工作时，细节才是重头戏！把经验和教训掰开了讲，说流程不光要顺，更得拎出关键卡点再唠唠自己琢磨出的门道，才是该有的东西

16、复盘工作，慢谈细节

在老板面前复盘工作，重点放在务虚的工作感受上，多说自己工作中的感悟。

17、要坐观成败,不要躬身入局

被领导同事排挤别慌，趁机变强提升自己。等他们内部有矛盾的时候，坐享渔翁之利

18、要亲密有间，不要亲密无间

想赢得领导信任尊重，得拿捏好分寸，适当保持距离感，过于亲密口无遮拦，反而容易翻车

19、要饱腹感,不要存在感

真值得追随的领导，从不亏待下属，有实在好处肯定会想着你

20、要表达

及时、清断地表达非常重要。无论是汇报成果反馈问题，还是提出意见，积极开口让领导和同事知道你的思路，避免因沉默而失去机会