CS，瓦罗兰特，LOL

这三大电竞项目相信大家有所耳闻

今天我将会注重于cs的电竞体系提出有关的新概念 也就是“电竞补习班”

此前，其实这些游戏已经有相应的体系选拔人才譬如“青训”的概念，但是我认为这些体系依然不足以支撑国内电竞的继续发展，我偏向将青训比喻为二线城市出生的孩子，直接选拔进一队的天才形容为一线城市的，而我们往往忽视更有潜力的农村孩子，他们人数众多，天赋甚至不下于一线选手，也就是说上文在阐述我提出的补习班概念完全是全新，不同于过往体系的。

现在我将会说明补习班的体系，补习班的实行应该由国内三大家首先执行，也就是tyloo，RA，LV这三家，而人们透过提交学费申请进入补习班后跟随旗下二线教练学习游戏概念，后面由成绩优异者获得进入青训的资格，如下：

补习--->成绩优异者--->选择是否进入青训或者继续进修

成绩未如想者--->选择是否进修或者转班

然后，我将会继续分析补习班带来的好处:1.为电竞本部提供资金

2.为电竞项目提供人才 其实就主要围绕这两者 无需多言了我觉得

最后，我知道这条路一定是艰辛的，且不说电竞行列一直被打上无所事事之人才去的职业，老一辈的刻板印象的新一辈害怕电竞的不确定因素，也就是说他们没有把电竞视为一个职业，其实这会随着时间而改变，只要俱乐部拿出更多的成绩，只要俱乐部展现自己的能力，只要俱乐部展现选手的待遇，那么他们的质疑就会消散，这当然需要时间，但我认为就在go瓦相继夺冠的今天，这个改变已经很快了，重在改变他们的思维和让他们认为电竞是一种运动而非一种废职业。

 然后就是这个体系的执行也是十分困难，我也是第一次想到电竞补习班的形式来选拔人才，无论对于俱乐部还是参与者本人，他们的未来都是不确定的。

但是，我的目的不是让这个体制去实行，而是提出，肯定有后人会完善我的想法，而我也会去慢慢更改，那么就先这样吧.