工作3年的蒟蒻,聊聊从互联网到国企的感受

本文转载于 牛客网

作者|你怎能不变态

- 自我介绍 -


某985渣本,17年校招进入O2O公司(在牛客应该算是18线吧)产品部搬砖,18年底离职,现在在家乡某巨型国企养老,算上加班应该算是有了3年的工作经验。


- 有什么想要跟大家说的?-

▍1.要不要提前去实习

拿了Offer后,如果能去实习尽早去实习,遇到坑组尽早转岗/跑路。


进了火坑短期内还没办法跳槽,还有内斗背锅的风险(亲眼所见)。


▍2.面向工资还是面向大厂

干互联网就要做好2-3年换一个东家的准备,打一枪换一个地方才是常态。所以想要后续发展更广阔就需要大厂背书,不要过于看重短期利益。


作为一个不奢望在帝都买房的家伙,我对自己的规划就是奋斗5-6年攒够首付回家买房结婚。


▍3.关于KPI/OKR

简单来说签约时总包中包含的绩效工资与KPI/OKR挂钩,一般是拿不满的。


绩效等级分为ABCD,各占一定比例(不包括D),评定绩效等级时需要有人背锅,新人要做好背C的准备。

这里就要说到总包价格的问题,最近在牛客看到很多帖子说非技术岗薪资xxx万,看起来非常高(可以和技术岗薪资相提并论了),但其实这是包含了所有绩效都拿满的“大饼”,事实上是根本不能到手的。

本蒟蒻的亲身经历:入职时候背C,之后都是B。


以上言论仅代表个人观点,不代表所有互联网公司的情况。

    

▍4.工作中最大的体会是什么

(1)在职场中“不懂就问”不是一个好习惯

要不懂多问,不要不懂就问,问之前自己多思考,无法解决再请求帮助。没有leader喜欢一个时刻需要自己擦屁股的下属。

(2)关于跨小组/部门合作:别做老好人
是自己的工作尽量自己做,跨小组/部门协作一定要抄送自己/协作组leader、业务线leader,保留当时的邮件作为记录——后续结果万一出现问题好把准备扣到自己头上的锅分走(新人,你们都懂得)

职场就是职场,就是工作,你的工作出现问题就是你的责任,替人背锅他们也不会感激你的——老好人当不得,切记。


▍5.为什么离职?

父亲生病了,加上自己天天上班如上坟,果断提前一个月报备,交接手头工作后滚蛋。


加上自己北漂了3年一无所有,但是遇到了心爱的人,果断把她领回家。


▍6.国企和互联网有什么不同?

国企不重视技术,基本都是外包,社招请慎重考虑。


国企稳定17:30下班,下班时能看到太阳落山。


家里的软饭真好吃,真好吃,真好吃。



本文为我原创

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