趣头条正经历一场中层大换血?官方回应:不属实,正常人才流动

9月10日,据36氪报道,趣头条正在经历一场中层人事大换血。

其中公司北京内容总经理刘晨、北京产品负责人林成伟都已经离职。公司算法中心负责人Mark、算法部门三位组长、数据中心负责人余瑶、数据分析负责人郭江也已离职。


新浪科技采访内部知情人士,对方表示,此次人事动荡基本属实,是公司从业务到人事的一次重组。

此前,今年7月份,有趣头条员工在互联网职场论坛发帖爆料称,趣头条8月即将迎来一波离职潮,欢迎猎头提前联系。

对于中层人士大换血事件,趣头条回应称消息不属实,是人才正常流动。

趣头条方面回应称,稿件里提到的员工多数不是公司中层,也不是同一时间离职,有的员工离职已超过半年,所谓的内部人士报料完全没有经过核实。

趣头条方面表示,一家企业有正常的人员流动,人才引进和员工离职都是极为正常和普遍的事情,我们也尊重员工做出不同的职业选择。并且在趣头条内部轮岗制度和组织架构优化调整都在常态化和持续化进行。今年,趣头条计划扩招2000人,其中一半以上将进入技术和数据团队。目前,整体扩招工作进展顺利,趣头条员工总数已较去年同期净增一倍。其中,具有硕士研究生、博士研究生学历者占比增长130%。同时,趣头条还引进具有海外背景或知名互联网公司北京的高级人才数百位。

在第一季度,趣头条净营收11.19亿元,净亏损高达6.88亿元。

9月5日,趣头条发布了截至6月30日的2019财年第二季度财报。

据财报显示,趣头条2019年第二季度净营收13.86亿元,同比增长187.9%;净亏损为5.613亿元,去年同期的净亏损为人民币2.118亿元;不按照美国通用会计准则,趣头条第二季度的净亏损为4.963亿元,去年同期的净亏损为1.128亿元。不按照美国通用会计准则,趣头条第二季度的净亏损率为35.8%,相比之下去年同期为23.4%,上一季度为55.2%。

近期,趣头条正式获得由国家互联网信息办公室颁发的《互联网新闻信息服务许可证》,成为上海首家获得该许可证的民营移动内容聚合平台。

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