大五人格自测(完整版)
在另外的路上
2024年01月31日 12:26
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共34篇

注:这其实是当时做完简易版的大五人格自测之后,自己搜了一个还花了小30整的一个测试。其中有一道题做得很急,但应该影响不大。看结果也很对应我的状态,虽然有些地方我确实不认为是它说的这样,但大部分的确如此。

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综合

一. 综合

偏高:(占比52%)

 

你的性格测试总分偏高。实际上,性格测试的总分分值并不代表着你的性格好坏,这仅仅意味着你在下列多个性格维度中都有着偏高的得分。

 

在不同的环境中,不同的性格特质往往发挥着自己独特的优势。报告中针对每个维度“偏高”或“偏低”的描述仅仅表明你在这一方面特质的一般倾向,而非意味着你在这一维度的表现处于一个极端的状态,比如:“人际敏感”偏高意味着你在一些特定的场合比较在意他人的评价,而非代表你是一个极其敏感的人,“人际敏感”偏低意味着你并不十分在意他人对你的评价,而非代表你是一个极其不敏感的人。

 

性格维度是一个连续的谱系,会在不同的场合有所波动,请勿给自己贴标签。

 

电影推荐:

《国王的演讲》:患有口吃的国王怎么才能完成重要的演讲呢?整部片子弥漫着严谨庄重的英伦风,斑驳的墙壁加上旧旧的沙发,每个场景都非常美,海伦娜回归优雅,科林一如既往的气质逼人,还有不能忽视的Lizzy。最后的演讲感觉整个人都悬空了,极具神圣的原声,冷静又沸腾。鸡皮疙瘩一身啊。这是一部完美到无懈可击的作品。

 

二. 感受丰富

偏高:(占比75%)

【你具有较高水平的感受丰富程度】

 

解析:你认为一个人的情感及情绪是生活中的重要组成部分,因此你会非常重视自己内心的感受。你能够更加敏锐的察觉到自身的情绪变化,并能对自身不同微妙情感加以区分。你可能会有着更加强烈的情绪波动和情绪敏感性,你很容易积极快乐,也很容易悲伤。这使你拥有良好的对他人感同身受的情感基础。

 

你的专属潜在优势:

你是有着更加丰富的感受以及更加敏锐的体验的,这使你:

【能够更好进行人际交往,理解他人的感受】

【对自我的体察也能有效促进自我成长】

【你更能体会他人的情感。一些需要在情感层面进行工作的职业,如:作家、心理咨询师,可能更能让你发挥你的优势】

 

你的专属成长空间:

【你很有可能会被他人的情绪想法所影响,扰乱自己的情绪及节奏】

【有时你会依赖于自己的情绪来做判断,这可能会导致不理性的决策】

 

此时,请记住:

【在某些重要的场合,你可能需要从自己的情绪中抽离出来】

 

三. 冲动性

偏高:(占比75%)

【你具有较高水平的冲动特质】

 

解析:

在日常生活中,相对而言,你可能时常难以控制自己的冲动,也难以抵挡外界的诱惑(例如食物、酒精、网络游戏和钱财),即便你知道自己不该这么做。

 

你的专属潜在优势:

【追求即刻满足可以帮助你暂时缓解心理压力】

 

你的专属成长空间:

【“延迟满足”在一些时候对你来说是比较困难的,这容易导致缺乏对长期后果的考虑】

【在有诱惑存在的情况下,你很有可能无法专注,这可能导致半途而废】

 

事实上,冲动可以分为非功能性冲动和功能性冲动。非功能性冲动常常因为考虑不周而导致不良后果;而功能性冲动意味着在没有太多预先考虑的情况下,在适当的情况下果断采取行动,并达成理想的结果。非功能性冲动意味着莽撞,而功能性冲动更能代表敏捷、自发性和无畏。因此,当你发现自己面临非功能性冲动时,可以尝试采用以下方法进行缓解:

【提醒自己“三思而后行”】

【想想释放冲动的其他途径。例如,写下自己的想法,而不是大声说出来或打断别人】

【避免咖啡因和酒精】

【与朋友和家人交谈,征求他们的意见】

 

四. 人际敏感

偏高:(占比62%)

【你具有较高水平的人际敏感特质】

 

解析:

人际敏感的核心是害羞和尴尬情绪体验。在日常生活中,你可能会讨厌人多的场合,这会使你感到不自在。你总是很在意别人的看法。担心自己说错话或做错事。这使你在社交场合容易感到害羞、焦虑、自卑、害怕别人嘲笑自己或对自己产生不好的印象。

 

你的专属潜在优势:

 

适当的人际敏感有助于:

【确保我们以适合社会的方式行事,以免受到社会的反对和排斥】

【你也很少给人留下鲁莽、不在意他人的第一印象】

 

你的成长空间:

但是,人际敏感可能也会给我们的自主行为带来限制,它可能成为巨大焦虑和不快乐的来源。它会使我们将别人对我们的看法放置在过分重要的位置上,阻止我们做自己,表达自己的感受,做自己想做的事,而这一切都是因为过分在意他人的评判。因此,当你的人际敏感特质为你带来了巨大的困扰时请一定要明白:

 

【在日常的人际交往中,除了你的直系亲属和挚交好友之外,大多数人只关注自己,他们既没有时间也没有精力去关注那些对他们没有什么影响的人。而且,事实上,即便他们将注意力放置在你身上,大多数人唯一可能关心的是:你是如何看待他们的】

 

五. 信任

偏高:(占比62%)

【你具有较高水平的信任特质】

 

解析:

在生活中,你倾向于以最好的视角看待他人,除非有相反的证据。你很可能认为他人都是诚实、心怀善意、又良好动机的。你往往是平和的,面对他人的错误举动,你也更加的容忍和宽恕。

 

你的专属潜在优势:

总对他人付出真心的你也经常能够得到等同的回报。可以具体体现在:

 

【由于你很可能认为别人是真诚的,通过展示这种态度,你可能在潜移默化中鼓励别人对你采取同样的信任态度。这可以帮助你建立关系,建立信任和融洽】

【如果你感到压力或担心,你可能相对更有可能通过向别人倾诉来寻求支持。你信任他人的倾向也会鼓励人们向你表达自己的意见】

 

你的专属成长空间:

可能在某些情境下,你会被认为是过于缺乏戒心的,这会导致:

【当你本应该对他人的动机更加谨慎的时候,你时常做出“无罪推定”。这意味着你更加容易受到伤害】

【当别人让你失望时,你可能会比大多数人感到更受伤、失望和不安】

 

尽管信任是一个宝贵的品质,但无论如何,请先保护好自己哦~

 

六. 顺从

偏低:(占比50%)

【你具有较低水平的顺从特质】

 

解析:

顺从是与人际冲突有关的性格。在生活中,你并不介意与人发生冲突,在必要时,你可能会毫不客气的表示愤怒。比起合作,你可能更喜欢竞争。

 

你的专属潜在优势:

在生活中,较低的顺从特质可以让你:

【更好的捍卫自己的边界,不会被他人无底线的支配】

【更好的守护以及争取自己的权益】

【你的低顺从性让你更适合一些需要坚守自身立场的职业,如:律师、外交官】

 

你的专属成长空间:

较低的顺从性可能会给你的人际交往带来一些问题,尤其是在团队当中,具体可以体现在:

【你可能会因为过于考虑自身需求而被认为是不合作的】

【你可能会面临较多的人际冲突】

 

七. 责任感

偏高:(占比62%)

【你具有较高水平的责任感】

 

解析:

在生活中,你会严格遵守自己的道德原则,是有责任感、守规矩、一丝不苟的。

 

你的专属潜在优势:

你高水平责任感的良好品质能为你在生活中带来许多优势:

【不论是在工作还是生活中,你都会被认为是可信赖且可靠的。这有助于你的人际交往,也能为你赢得更多的机会】

【你往往会认真负责的对待你的生活或工作任务,这会帮助你取得更高的成就】

【有责任心的人往往能获得更多的领导职位】

 

你的专属成长空间:

但当责任感过强时,可能也会给你带来一些消极影响:

【你总觉得自己应当对出现的问题负责,即便这并不是你的错。这可能会成为你的负担,并为你带来额外的身心压力,或额外耗费你的时间精力】

 

因此,虽然责任感是一个好的品质,但同时也一定要注意:

【明确自己的局限所在:总是承担超出自己能力范围、或不该自己解决的事情,是对自己的不负责哦~】

【明确自己与他人的边界:请记住,你没有义务去替他人承担本该属于他们的责任】

 

八. 追求成就

偏高:(占比83%)

【你具有较高水平的追求成就特质】

 

解析:

你是有抱负、有进取心的。在生活中,你会追求成功和卓越。你也时常会为自己设立目标并努力达成。

 

你的专属潜在优势:

成就动机是一个良好的品质,它能为你带来许多优势:

【你是更加勤奋、坚忍不拔的。追求成就的强烈动机让你有更大的可能获得成功】

【你往往有更强的自信心,你也不会因为失败和困难而轻易气馁】

【即便在没有监督和外力推进的情境下,你也能保持动力和好的表现】

 

你的专属成长空间:

对成就的追求也意味着对自己更高的要求,在某些情况下,这可能也会给你带来某些消极影响:

【有时你会被视为“工作狂”。这可能意味着放弃自己的娱乐与爱好,难以得到足够的休息与放松。长远来看,这可能会对你的健康造成影响】

【对“做的更好”的追求也为你带来更多的压力】

 

因此,尽管追求成就是一个良好的品质,但也别忘了在疲惫的时候给自己“放个假”~

 

九. 愤怒

偏高:(占比75%)

【你具有较高水平的愤怒特质】

 

解析:

在生活中,你可能相对容易激动或愤怒,你也更会因日常琐事产生挫折、痛苦的情绪倾向。尤其是在感到自己受到不公正的待遇后,你可能会产生怨恨,暴躁和受挫的体验。

 

你的专属潜在优势:

愤怒本质上是一种控制策略。当你没有从生活或其他人那里得到你需要的、想要的、期望的,便会产生愤怒,以此来试图控制他人的行为,以满足我们的需要和愿望。因此,合理的敌对或愤怒是有益的,可以体现在:

【你可以更好的保护自己的边界,守护自己的利益】

【你可以对不公正做出有力的回击】

 

你的专属成长空间:

太多的愤怒可能是不恰当的。较高水平的愤怒特质可能会:

【在生活中产生比较多的人际冲突】

【你很有可能在情绪引导下做出冲动行为】

 

判断一下你的愤怒是否过度,是否已经开始或已经影响到你的人际关系。如果你的愤怒常常是过度的,不必过分担心,一个人可以通过训练和练习更好的控制自己的敌对情绪。当你产生过度的愤怒时,可以:

【尝试厘清驱使你愤怒的来源】

【将你时常感到过度愤怒的情形记下来,意识到那些会引发你反应的环境,并在心理上为下一次发生的事情做好准备。当相似情况发生时,你就能更好的为自己做出积极的改变】

 

十. 脆弱性

偏高:(占比56%)

【你具有较高水平的脆弱特质】

 

解析:

在遭受压力或遇紧急情况时,你可能会变得惊慌失措,希望能依赖他人的帮助解决问题。你的抗压能力可能相对较差,在压力下,你更容易感到混乱、无助。

 

你的专属潜在优势:

【在某种程度上,你可能更为接纳自己的脆弱】

【你更能做到自我披露】

【你更有机会获得有能力者提供的帮助】

 

你的专属成长空间:

【在不得不独立面对困难时,你很容易束手无策、感到难以应对并失去希望】

 

事实上,我们都有着不同程度的脆弱性--没有人是无坚不摧的。而能够接纳自己脆弱的存在,公开的与他人分享自己的脆弱,在某种程度上,的确是有益的。但是,在下列情景中,建议你尽量避免展示自身的脆弱。

【当面对攻击性较强、共情能力较弱的人时,过多展示脆弱性可能会使你看起来更软弱、更缺乏吸引力,甚至招致对方的打压】

【在竞争激烈的公司或环境中,展示脆弱可能会让你被评判为“不专业的”,并失去他人的信任】

【在和他人初次见面的早期社交过程中,谈论自己的脆弱,可能会让人们在不知不觉中给你贴上负面的标签】

 

十一.独断性

偏高:(占比56%)

【你具有较高水平的独断特质】

 

解析:

在日常生活中,你会有很强的支配他人的想法。在一个团体中,你时常会处于主导支配地位。即便你不是团队中的领导,也会有勇于承担一些责任的勇气,你通常不会选择逃避责任。

 

你的专属潜在优势:

独断性常常与更高的自尊和自信联系在一起。研究表明,独断性能够减少焦虑和抑郁、使人获得更强的控制感和更好的人际关系。因此,你的高独断性水平使你:

【能更好的担任起需要果断与领导力的职责】

【你也更能在生活中获得控制感】

 

你的专属成长空间:

但在某些情况下,你可能会被认为是过于强势和固执己见的。因此,你可能需要对于自己展现独断性的场合有所选择。或许你惯常的交流的方式会让你身边的一些人感到过于直接。你可以尝试了解:

【学习软化自己影响他人的方法--“建议”而不是“强迫”。当独断性变得咄咄逼人时,它会对所有参与的人产生反作用】

【要想更有效率,有主见性的人应该找到自信和影响力之间的平衡】

 

十二.积极情绪

偏低:(占比50%)

【你具有较低水平的积极情绪】

 

解析:

在生活中,你可能不容易感受到各种积极的情绪体验,也不太容易被轻松愉快的氛围所感染而轻易的兴奋起来。但这并不意味着你是消极悲观的。

 

你的专属潜在优势:

【你是严肃、平静的。较小的情绪波动使你能够更加稳妥的处理各种问题】

 

你的专属成长空间:

【对你而言,依赖积极情绪体验来缓解压力可能是较为困难的】

【有时你可能会发现,自己难以消除负面情绪带来的不良影响】

 

每个人寻求精神满足的方式不同,正如外向者通过待在人群中寻求滋养,内向者通过深入内心世界获得养分。

 

十三.同理心

偏低:(占比50%)

【你具有较低水平的同理心特质】

 

解析:

同理心展现了对他人的关心以及设身处地思考的态度。在生活中,你可能很少为他人的祈求所动摇并产生同情。对别人的痛苦,你很难设身处地的产生强烈的感受。

 

你的专属潜在优势:

【你时常是更为现实主义、理性、客观的】

【你常常能不受干扰的处理一些需要平衡人的需求与客观利益的问题】

 

你的专属成长空间:

缺乏同理心可能会给你带来一些潜在困难,比如:

【你可能难以深入的理解他人并产生共鸣】

【在一些人看来,你会被认为是冷酷、缺乏人情味的】

【你可能难以更好的与他人合作并建立友谊】

 

小科普:

 

人类在婴儿期就开始表现出同理心的迹象。据观察,12个月大的孩子会在没有提示的情况下给父母一个玩具,或者在其他婴儿哭的时候哭泣。这些是非常基本的交感神经反应。当然,有些孩子天生就更善于社交,也更富有同理心。

 

十四.条理性

偏低:(占比50%)

【你具有较低水平的条理性特质】

 

解析:

在生活中,你是较为缺乏计划性和条理性的。你的物品摆放可能是杂乱无章的。你不太善于制定日程计划,并按照计划行事。

 

你的专属潜在优势:

或许在多数情况下,你的物品摆放、日程安排都是较为缺乏规划和无序的,但这也能为你带来一些优势:

【在面对一些难以让人做出规划的突发状况时,你可能能够更好的处理】

【你能更好的适应工作或生活环境,即便它是较为凌乱、不够整洁的】

 

你的专属成长空间:

条理性是严谨性人格的一个核心特质,高条理性的人常常能够更加有效的组织时间和环境。因此,你可能在以下方面存在不足:

【生活中,你的物品摆放和环境常常是杂乱的。“找不到自己把东西放在哪里了”可能是你的日常】

【在工作、学习中,你做事有可能是马虎的】

【你可能会发现,有效组织时间、制定恰当计划,对你来说是困难的。或者你在制定计划后,总是无法按照计划去执行】

【在面对复杂任务时,你很有可能难以进行合理的安排,有条不紊的完成。"拖延”也有可能是你的常态】

 

十五.焦虑

偏高:(占比58%)

【你具有较高水平的焦虑特质】

 

解析:

在生活中,你可能更容易感到焦虑,产生紧张、恐惧、担忧、不安。你有可能会把情况看的比实际情况更危险,并对刺激做出过度恐惧和厄运感的反应。

 

你的专属潜在优势:

在某些情况下,有些焦虑是有用的,比如针对一些需要精细准备和深谋远虑的问题,就会起到举足轻重的作用。

【担忧或焦虑会让你更加认真和审慎】

【焦虑可能成为驱动力和动机的来源】

【在潜在危险发生前,你往往能敏感地捕捉到信号,并及时采取应对措施】

 

你的专属成长空间:

带着焦虑生活,就像驾驶一辆没有减震器的汽车:每件事都会被放大。这会让你总是匆忙、容易不知所措,而且很少感到开心。易焦虑的特质会使你经常处于一种无法放松的情绪状态下,这可能会对你的情绪状态及心理健康造成困扰。你可以:

【在焦虑时,用听歌、冥想等方式进行缓解】

【在开始焦虑时,及时发掘自己是否存在某些不合理信念:比如,当生活中出现不如意的事情时,你会有大难临头的感觉吗?对不一定发生的危险和可怕的事情,你会把它牢牢记在心头,随时顾虑到它会发生吗?】

 

十六.寻求刺激

偏低:(占比43%)

【你具有较低水平的寻求刺激特质】

 

解析:

在生活中,你常常避免喧嚣和吵闹。你并不觉得喧嚣的、浮华的环境是多么值得享受的,甚至你可能会尽可能的避免长时间身处嘈杂中。对你而言,清净、有序、平淡的生活方式可能是更让你安心的。对于冒险和极限运动,你可能不感兴趣。你并没有强烈的对于兴奋和刺激的需要。

 

你的专属潜在优势:

【你总能在平淡中发现乐趣,枯燥的任务对你来说并不是艰难的事】

【你善于平心静气、有序的处理问题】

 

较低水平的寻求刺激特质是一个宝贵的品质,可以体现在以下情境中:

【即便是在缺乏刺激的情况下,你也不大可能感到厌烦并缺乏耐心】

【这往往使你可以静下心来,完成许多庞大且枯燥的任务,如;科研工作、考古等】

 

你的专属成长空间:

【嘈杂、热闹的外部环境极易对你产生较大的干扰,在这类环境中,请注意精力的分配】

 

十七.想象力

偏低:(占比43%)

【你具有较低水平的想象力】

 

解析:

你并不热衷于进行幻想,对你而言,目前所面对的现实问题以及进行更多的理性思考才是最重要的。

 

你的专属潜在优势:

【你是更加理性与实干的】

【你很少沉浸在自己的幻想或白日梦中,你常常会积极面对现实问题并解决它】

【一些更加理性化、结构化的工作,更能使你发挥你的优势】

 

你的专属成长空间:

你不会花很多精力让自己的生活充满创造性,因此,你的生活可能会略显单调。

 

事实上,对于我们人类而言,想象力是非常重要的特质。如果你想激发自己的想象力,可以尝试以下方法:

【改变你对自己”缺乏想象力”的感知,带着积极的思想度过你的一天,比如"我有丰富的想象力”。一开始你可能会觉得这样做有点不适应,但这的确是有帮助的】

【学会观察:花点时间放慢脚步,关注你面前的一切,真正地看看周围发生了什么,你会打开你的想象力毛孔】

【保持好奇和幽默。多花点时间在大自然中】

 

十八.自律

偏低:(占比29%)

【你具有较低水平的自律特质】

 

解析:

在生活中,追赶“deadline”可能是你的日常。面临困难时,你也相对容易丧失信心并放弃。

 

你的专属潜在优势:

【缺乏自律在某种程度上能给你带来暂时的满足,并减轻一定的压力】

 

你的专属成长空间:

或许短期的“不自律”能够让我们更轻松,但长远来看,其负面影响也是显而易见的:

【较低水平的自律特质让你容易拖延,无法高效、及时的完成生活和工作学习中的目标及任务】

【低水平的自律特质可能会让你无法拒绝生活中的诱惑,如:控制不住的熬夜、玩手机、吃垃圾食品等。你可能会发现自己无法养成好的生活习惯、这会对你的身心健康水平造成损害】

 

小贴士:如何提高自律?

【那些思考"为什么”做某事的人比那些思考”如何”做某事的人能拥有更强的自律,并在一项任务中坚持更久。当我们知道自己追求的目标,而不是达到目标的方法时,我们更有可能放下诱惑】

 

十九.乐群性

偏低:(占比37%)

【你具有较低水平的乐群特质】

 

解析:

你会更喜欢一个人独处,人多热闹的场合可能会让你感到吵闹、乏味和难以融入。或许你不排斥结交新朋友,但你往往不太寻求甚至主动避免社会刺激。对你而言,你更希望有自己的个人空间,并且有更多时间独处。

 

你的专属潜在优势:

【你对自己的内心体验往往有着更为深刻的感受】

【你也会更容易发展出深刻且紧密的人际关系】

 

事实上,不论是高乐群性还是低乐群性,都有其优势所在。对在不同场合下,不同的乐群性能够展现出不同的适应性。在下列场合中你往往能深入的思考,并能更好的发挥自己的优势。

【不需要与太多人沟通的场合】

【社会刺激不强烈的场合】

【安静、独自一人,或一对一沟通的场合】

 

你的专属成长空间:

【快速结交到伙伴并融入陌生的环境中对你来说可能是较为困难的】

 

二十.尝新

偏低:(占比37%)

【你具有较低水平的尝新特质】

 

解析:

在生活中,你会更喜欢熟悉的环境和人,陌生的事物可能会让你感到不可靠或不自在。你的生活方式可能是相对固定的,改变习以为常的生活习惯对你来说是很困难的。

 

你的专属潜在优势:

【面对一些常规的、传统的问题,你不会失去耐心】

【你可能是更为“恋旧”和“长情”的。当周围环境或你所接触的人或事变得熟悉后,你也不会失去兴趣】

 

你的特质让你更适于一些变化更少、更加常规的职业。

 

你的专属成长空间:

【如果你向往丰富的人生经历,那么缺乏好奇和探索会使得这一目标较难实现】

【你也并不太乐于接触陌生的情境,尽快适应陌生情境对你而言也是有些困难的】

 

现实的世界是有限度的,想象的世界是无涯际的。

 

二十二.利他

偏低:(占比37%)

【你具有较低水平的利他特质】

 

解析:

在生活中,你是较为利己的。你不太愿意卷入别人的麻烦中去,并且可能会觉得帮助他人是一种对自我的消耗和负担。

 

你的专属潜在优势:

通常情况下,较低的利他水平可以让你:

【更加重视自己的需求,从而使自己的利益更有机会得到满足】

【你能更加严格的守护自己的边界】

 

你的专属成长空间:

低水平利他可能会为你带来一些不足:

【可能会对你的社会联系和人际关系的发展造成阻碍】

【当你在有所需要的时候,你也更可能难以得到帮助】

 

二十三.活力

偏低:(占比18%)

【你具有较低水平的活力特质】

 

解析:

在生活中,你常常是慢节奏,悠闲、不急不缓、从容不迫的。你并不喜欢过于忙碌、一整天都安排的满满当当的生活。你是放松和闲适的,你也更可能是镇定和稳重的。

 

你的专属潜在优势:

事实上,不论是高活力水平还是低活力水平都有其优势所在。在不同场合下,不同的活力水平能够展现出不同的优势。对于总是不慌不忙的你而言:

【你常常是从容、镇定、稳重的。把复杂且重要的任务交给你是令人放心的】

【你更能适应慢节奏的工作任务,在这种情况下,你的潜能能够得到充分发挥】

【缓慢的生活节奏让你更能够舒适的享受生活,这能够有效缓解你的心理压力】

 

你的专属成长空间:

【当面临快节奏的工作生活和较大的压力时,你可能会难以适应】