MBTI 16型
一.四种维度
内外*感直*思情*判知=2*2*2*2=16
1.内外偏好
1）外倾（E）：
外表，实际，具体，外向社交（Extraversion）
2）内倾（I）：
内核，本质，抽象，内向自保(Intuoversion)
2.感知信息
1）感觉（S）：
靠感官直接获取信息（Sensing）
2）直觉（N）：
综合联系外部信息，间接感知信息(iNtuition）
3.判断方式
1）思维（T）：
理性客观分析（Thinking）
2）情感（F）：
情感主观评估(Feeling)
4.判断-感知 偏好
1）感知（P）：
用心感知，随遇而安（Perception）
2) 判断（J）：
冷静判断，井井有条（Judgment）
5.辅助心理功能
除了主导心理功能的型号，个体还需要发展辅助心理功能来应对主导不善长的其他情况。
如 当缺乏辅助心理功能时，
外倾觉得只是尚能忍受的缺陷（看不到内在也没事），而内倾面对外部世界就会局促不安，深感不适；
极端感知 行而不思，极端判断 思而不行。
当辅助成为对外的第一印象（眼镜）时，初看内倾和感知 往往令人难以辨别。
二.人格类型表（4/8/16）
四分：感觉S直觉N*思维T情感F=2*2
1.感觉思维（ST）：实事求是
感觉信息，思维判断。
实事求是，客观分析。
适合从事经济、法律、医学、商务、财会、生产、机械操作和材料处理等工作。
2.感觉情感（SF）：感性友善
感觉信息，情感判断。
实事求是，主观评估。
有人情味，对人更关注，善于交际，亲切友善。
适合近距离与人接触、展现人情味的角色，如儿科医生、护士、基层教师、社工、销售，或者其他一些需要微笑服务的工作。
3.直觉情感（NF）：热情智慧
直觉感知，情感判断。
不关注具体信息，而是潜在可能性，因此受到启发。
兼具人情味和责任心，满腔热情又富有远见，极具语言天赋，善于沟通和表达。
在创造性的满足人类需求的行业中，往往能获得成功和满足感。
适合从事高等教育、传播、广告、销售、咨询、临床心理、精神病学、写作 以及各种研究工作。
4.直觉思维（NT）：严谨机敏
直觉感知，思维判断。
只客观分析合理可行的可能性，人情是次要的。
逻辑严谨，为人机敏，善于解决自身领域的难题。
适合科学研究、电子计算、数学、财政金融、前沿技术研发等。
八分：外倾E内倾I*
（感觉S直觉N、思维T情感F）=2*4
1.外倾感觉（E外；S感,T思/F情,P知）
*现实主义、经验主义，实事求是，讲究实用、随机应变，能够接受、享受并记住大量的现实信息，热爱机械，善于协调把控细节、处理错综复杂的矛盾。
*适应性强，亲切随和，自在大方，对他人和自己都很宽容。
强烈的好奇心，天生懂得享受生活，对任何体验都充满热情（尤其直接刺激感官的新鲜事物），爱好收藏。
*比较保守，重视传统习俗，喜欢保持现状，缺少毅力和决断力。
只会死记硬背、不能理解抽象原理。
不提前计划，事情发生后再处理。
善于处理已知和熟悉的问题，不善于处理未知的问题，也不会轻易喜欢和信任一个新想法。
需要提高自己的判断力，否则容易怠惰无常。
1）外倾感觉思维感知（ESTP）
企业家
*思维使得他们更容易理解事物背后的原理，比较擅长数学和各种理论，在必要时，能够展现一定的强硬态度。
*善于实际行动，处理机械或具体问题时，严谨实际，不会将问题复杂化，在简单直接的问题上准确可靠。
*闲坐是在友好地寻求别人提供好玩的事情。
2）外倾感觉情感感知（ESFP）
表演者
*兴趣和精力在人身上，看人很准。
亲切友善，周到得体，非常善于跟人打交道。
心慈手软，不够强硬
*具有极高的艺术品和鉴赏能力，但逻辑分析能力不强
2.内倾感觉（I内；S感,T思/F情,J判）
*工作努力（在I中最务实），吃苦耐劳，细节感知能力强，善于利用经验、处理细节问题，能够吸收并善于使用各种事实信息，表述简洁
*忠于职守（ISTJ比ISFJ更享受、乐在其中），系统性强，深厚坚实，能够适应各种日常惯例，凡事有俱可依，有始有终，自我评价谦逊。
*对外表现实事求是，但内心印象非常个性化，能够看到事物本质并做出生动有趣的反应，想法稀奇古怪，令人难以预料
1）内倾感觉思维判断（ISTJ）
物流师
*不会忽略任何细节，准确、持续、专注，重视逻辑分析和决断，总能抓住别人的漏洞和错误，如律师、会计、记录员。
当培养出足够的外倾 辅助功能，就能成为优秀的管理者。
*必要时会毫无保留地帮助他人，但逻辑思维会自动抵触没有意义的要求或期望。
不能容忍粗心大意或者缺乏远见的错误，即使难以理解别人的需求，甚至认为毫无意义，但一旦认识到这种需求对他人的重要性，就会将其视为值得尊重的事实，并竭尽所能地帮助对方。
*少数情况，会发展出情感作为辅助补充功能，便于处理各种人际关系，尤其是促进与亲密朋友的沟通。
2）内倾感觉思维判断（ISFJ）
守卫者
*重视人的忠诚、关怀和大众的幸福。
比如担任家庭医生、护理，情感F会给患者带来温暖和幸福，感觉S能觉察到任何症状，精准广博的记忆能做出正确的判断J。
精神不可动摇，谨慎关注细节，对残酷现实敏锐，也能成为一位优秀的军官。
*特别依赖判断功能来帮助应对外部世界、并与内部感知相配合。
如果判断功能出现问题，可能彻底忽视外部世界，完全不与他人沟通，进而遗世独立，沉迷内在的感官印象，就不能表现出他们的优秀特质。
处理人际关系时，感知比判断更重要。
3.外倾直觉（E外；N直,T思/F情,P知）
*善于感知、理解他人想法，对各种可能性极度敏感
*原创、个性、独立，讨厌例行公事，开拓创新很强，认为灵感的价值高于一切，处理任何事情都会追随自己的灵感，总能巧妙地化解各种困难。
（包括创业、投资、冒险。探索、研究、发明、晋升、立项等）
*受冲动和激情驱动，而不是凝聚的意志力，不会浪费自己的灵感，生活中充满了接连不断的项目，但多变、不定，所以很难善始善终
*会不知疲倦地投入在自己感兴趣的事情上，导致无法顺利完成其他事情
*热忱目标和感知理解会让他们成为异常高效的领导者。要及早培养自己的判断能力，不要肆意挥霍自己的精力；一旦开始，最好坚持到底
1）外倾直觉思维判断（ENTP）
辩论家
*更擅长管理。独立自主，善于分析，客观公正，更考虑别人工作对自己的影响，
适合成为发明家、科学家、问题解决专家、营销专家或者他们觉得有趣的角色。
2）外倾直觉情感判断（ENFP）
竞选者
*更热情、更关心人，善于跟人打交道。
乐于咨询，接触新的人、问题、可能性。
可能成为鼓舞人心的老师、科学家、艺术家、广告人、销售人 或任何他们愿意扮演的角色
4.内倾直觉（I内；N直,T思/F情,J判）
*在最佳状态下，能够表现出深刻的洞察力和强大的驱动力。
*意志坚定到近乎顽固，有强烈的个人主义倾向（INFJ个人主义展现地稍弱，会更努力协调个人与环境的关系），
愿意承认完成高难度的任务确实需要一定时间，但终究是可以完成的，能够直面并最终巧妙地解决困难。
*受到内心认识到的可能性的驱动，受灵感的驱动，认为灵感的价值高于一切，且能够在自己从事的领域自由地发挥灵感、创造力，而对因循守旧、不能发挥灵感、创造力的工作感到失望，更愿意开辟新的道路而不是追随前人的老路。
（常见于 科学、工程、发明、政治、工业发展、社会改革、教育、写作、心理学、哲学或宗教等领域）
*发展辅助功能非常重要，可以帮助他们的直觉更好地落实在具体的结论和行动上。
1）内倾直觉思维判断（INTJ）
建筑师
*人格独立。
*“任何事物都有改善的空间”，效率很高。
*对科研、发明、机械设计等感兴趣，擅长应用数学，善于思考，将头脑中的想法付诸实践，来解决具体现实的问题，而对纯数不如INTP。
*很难坚持专注在一件事上，无法对已经完成的事情提起兴趣，不断接受新挑战来提升自己的能力。
*容易忽视他人的想法和感觉，习以为常地批判他人，要学会欣赏。
2）内倾直觉情感判断（INFJ）
提倡者
*天生懂得关心他人，看上去友好和善。
*不明显展现自己的个人主义，借助和谐的人际关系赢得他人对自己观点的支持，而后不露痕迹地带着自己的目标迅速融入集体之中。
*探索科学问题时，总能提出各种不可思议的想法；处理人际关系时，能让自己深刻精准的见解展现的平平无奇，大智如愚。
*关注人类的发展和幸福，为了社会的进步提出独树一帜的观点，能够引领大型的游行、运动、冲突。
5.外倾思维（E外；S感/N直,T思,J判）
*重视客观信息，客观公正；
*逻辑、分析、推理能力；
*强大、快速的决断能力；
*善于并享受 组织管理事物、设置规则，根据自己深思熟虑的结果去控制自己和他人的行为，言必信，行必果（无论对错）；
*不重视情感生活；
*不重视社交活动。
1）外倾感觉思维判断（ESTJ）
总经理
*男性化man，通过感官观察世界，容易被直接刺激感官、实际具体的事物激起好奇心，不太信任自己的直觉；
*按部就班，就事论事，注重实效，习惯用熟练技能和过往经验 去解决问题，喜欢从事立竿见影、引人瞩目且有具体成果的工作。
如商业、工业、生产、制造等行业和管理、组织、执行等工作
2）外倾直觉思维判断（ENTJ）
指挥官
*在直觉的驱使下，更关注未来长远宏观发展的可能性，对知识、新的想法、高深理论、复杂问题充满兴趣，而不是当下的具体细节。
*如果成为管理者，会希望直觉型、敏锐领悟力的聪明人一起共事，但其实还需要至少一位感觉型，以免忽视一些重要细节和相关信息。
6.内倾思维（I内；S感/N直,T思,P知）
*善于分析，客观公正，内心非常关注眼前的问题和相关分析。主要关注事物的基本规则，善于组织各种概念、想法（INTP）或事实（ISTP），善于感知理解，而非强势主导，只有在一些脑力问题上才会表现出思维的决定性；
*注重精神持续成长，看起来沉默寡言、低调含蓄、超然世外，甚至会有些冷漠，一般不会主动去处理与人或环境的外界问题，但在亲密的人面前会有所不同；
*容易害羞（特别年轻时），因为他们内心关注的问题往往无助于闲谈或社交
1）内倾感觉思维感知（ISTP）
鉴赏家
*热衷于实践和应用科学，尤其是机械领域，能学以致用，有很强的动手能力。
*信息和细节感知能力强。处理非技术性问题时，善于抽丝剥茧，从凌乱的信息中找到头绪，也擅长跟数字打交道，有助于从事经济相关工作（如证券分析、市场销售分析等）
*非常在意做事的效率。做事前的准确评估非常重要，如果低估了问题难度或不愿意付出更多努力，所谓“追求效率”就会变成懒惰懈怠的借口。
2）内倾直觉思维感知（INTP）
逻辑学家
*极富智慧，敏锐的直觉和理解力，擅长抽象思维的理论家（如：科学、纯数学、经济学、哲学）。
“理论比事实更重要”。
*比起实践自己的想法（ISTP），更喜欢分析事实问题，并找到解决方案，如化学、药品研发和实验。
“任何事实都是对理论的佐证，而不是可供人利用的信息。”
*上课更注重学术，而不是学生。
给出的答案往往精准而复杂，而不是浅显易懂、简单直白。
因此沟通问题会影响他们的教学成果。
（韦神的课几个人听？）
*少部分会成为管理者，通过感知的方式行使自己的权力，利用自己的智慧和理解力去发现实现目标的有效途径，并用自己的标准武断地衡量一切提案，以保证自我的完整性。
但直觉上诱人的可能性，会让他们轻视实际情况和相关局限，有时会把大量精力浪费在不可能的事情上。
（new马们 吐槽的无语BOSS）
7.外倾情感（E外；S感/N直,F情,J判）
*最重视和谐的人际关系，亲切随和、善于变通、富有同情心，能够恰当地表达自己的情感，非常擅长与人沟通并展开合作，非常适合从事需要与人打交道的工作。
*对表扬和批评都非常敏感，渴望满足所有人的期望。热情友好，也希望他人的回应也同样热烈。
*为了做决定并处理好事情，会直接表明自己的观点和判断。
*理想主义，努力实现自己的理想，待人忠诚，对爱人、组织和事业忠心耿耿，也会将喜欢的人和机构理想化；
*坚韧不拔、勤勉认真，极力压抑和否定自己与他人的一切情感冲突，即使在小事上也井井有条，并希望别人也能如此。
*偶尔会使用思维判断去理解思维性个体提出的观点，但绝不会允许思维干涉自己的情感目标。
*表达和思考混合，能够发掘别人不同观点中的价值，会在各种会议中花费大量的时间精力，导致工作不够简洁高效、推进缓慢。
*不能正视自己不愿意接受的现实，缺乏足够感知时，外倾情感容易做出结论并根据错误的假设行事。
1）外倾感觉情感判断（ESFJ）
执政官
*实事求是，遵循常规，能言善辩， 热衷于追求财富和改善生活的东西，关注自己和他人的亲身经历。
*希望为他人服务，尤其对身体状况同情和关心，比如儿科和护理职业
*希望在友好融洽的氛围中工作，能够与各类同事和谐相处、愉快交流，最能适应各种规章制度
2）外倾直觉情感判断（ENFJ）
主人公
*对新鲜观点充满好奇，有广泛的学术兴趣，喜欢阅读，包容各种理论、视角和见解，对超越现实的可能性充满想象。
*表达能力很强，但更愿意说话，而不是写作。
*富有洞察力和热情，对于和谐的追求已经从情感扩展到了认知，如教师、牧师、职业生涯规划师和心理治疗师。
8.内倾情感（I内；S感/N直,F情,P知）
*重视内心情感生活的和谐，不受他人的影响判断，遵循自己内心的道德准则，按照价值取向的轻重缓急直接在内心进行判断；
*情感丰富但很少表露，内心的温柔和热情往往被外表的矜持和平静所掩盖，一般只对熟人表露；
*责任感强，不会强迫或影响他人的意愿；
*在涉及个人价值的独立工作中表现最佳，目标明确，比如艺术、文学、科学、心理学和其他需要感知功能的工作；
*理想主义，待人忠诚，对爱人、组织和事业忠心耿耿；
*偶尔会使用思维判断去争取思维性个体支持自己的情感目标，但绝不会允许思维干涉自己的情感目标。
*充分利用感知和理解，在工作中找到表达自己信念和理想的途径，才能保持高效
1）内倾感觉情感感知（ISFP）
探险家
*非常现实，手艺超群，注重实际行动，能够发现需求并努力满足需求，如临床医学、各类疾病或重视品味、差异、审美、平衡的工作
*也适合需要全情投入并快速适应的工作，根据当下具体情况快速做出恰当反应，如家庭护士
*处事低调，最为谦虚，时常低估自己，认为自己的出色成绩只是理所当然，并不值得骄傲
2）内倾直觉情感感知（INFP）
调停者
*适合跟人打交道，如咨询、教育、文学、艺术、科学研究和心理学等，但I会尽量避免不必要的个人接触。
INF的情感能够引发他们的研究热情，直觉能够敏锐察觉、接近真相，但科研最终的论证分析，还是需要换INT的思维来主导
*N的想象洞察，F的情感渴望沟通和分享，使得NF极具语言天赋、文学天赋。
但INFP更喜欢文字表达而不是简单省力的口头表达，更加社恐文青，“太聪明”。
三.个人初评
16型与九型的比较
16型尚且属于心理学，而九型人格已经很大程度上脱离心理学，是一门 心理与ming理的交叉学科。
因为人的常规思维是二分法（16型），而九型人格就像开挂作弊一样跳跃，并非正常分类讨论的答题思路。
（不是说学问一定有高下之分，而是适合对应小学、高中、大学等不同的学习阶段和功能目标）
九型回顾
16=9以下粗略对应：
感觉=腹区
直觉=腹区+脑区
思维=脑区
情感=心区
内外=副型
1.感觉知觉思维情感=主型
16型对于性格转化是很粗糙、含糊、突兀地解释为辅助功能的发展、人格阴影区。
而九型 清晰明确地指出了性格是如何根据安全、压力、侧翼方向在心区、脑区、腹区之间转化，并提出了健康层级、脆弱点、执念、恶习、防御机制等重要观念。
2.内倾外倾=副型
对于内外向性格，九型副型直接给出了三元六分的结果，准确刻画了主、次副型之间的转化。
传统心理学也会把依恋分为回避、焦虑、安全，简单对应就是最喜欢独处、二人世界还是集体活动。
那我焦虑，追求二人世界，算内向还是外向呢？
算外向吧，安全他们的悲欢与我并不相通；
算内向吧，回避和焦虑，就是冰与火、锁和钥匙，截然相反的两个极端哦→_→
更何况有时自保和社交自己都会被对外照镜子的表象迷惑了：
自保/社交，自己是内倾自保，但观察外物用社交，关注的是外在具象，所以可能以为自己是外倾E人；
社交/自保，自己是外倾社交，但应对陌生环境的外物，很可能用自保，也会关注内在抽象原理，所以可能以为自己是内倾i人。
因此，称赞九型是兼具心理和ming理的交叉学科并不过分。
16型理论的优势在于，简单直观，描述具体，通俗易懂，因此 AI需要的参数和算力会很低，极低成本就很容易实现。
