前文主要介绍了北宇治吹奏部三代领导班子成员。本期则从核心决策圈的角度切入，讨论吹奏部的权力格局变迁。

1.久一年

如同上一篇所介绍的，久一年的北宇治吹奏部采用集体领导制，以声部长会议为最高决策机构。吹奏部部长有权召集并主持声部长会议，同时在声部长会议休会期间主持吹奏部日常工作。副部长辅助部长工作，并在部长缺席时代为执行部长权力。根据北宇治吹奏部会议记录，部长和副部长是日常工作中的核心人物。此外，会计负责管理社团财政，尽管其地位无法与部长副部长相比，但仍是吹奏部日常管理中的重要成员。乐团首席作为乐团的代表，既是吹奏部的精神领袖，又负责吹奏部的技术性工作，如调音和日常训练等。

久一年北宇治吹奏部政治格局

附1：久一年声部长会议全员

久一年北宇治吹奏部声部长会议全员

附2：久一年吹奏部会议照片

久一年吹奏部全体会议，部长小笠原和副部长田中在前台主持，顾问泷参加会议。

久一年吹奏部全体会议，部长小笠原和副部长田中主持会议。部长代表声部长会议向吹奏部全员传达会议精神，乐团首席及各声部长在前台列席。

2.久二年

随着北宇治吹奏进军全国大赛，久二年的吹奏部由集体领导转为以部长内阁为核心的管理模式。部长全面主持吹奏部各方面工作，副部长辅助部长工作。会计负责管理社团财政并根据部长需要参与部内核心事务讨论。为全方位加强对社团的管理，久二年增加了经理和新生指导职务，由部长心腹担当，代替部长执行日常事务及指导新生。久二年的组织架构使得声部长会议形同虚设，声部长的权力被限缩于各声部内部，而新生指导的工作进一步分化了声部长管理新生的权力。

久二年北宇治吹奏部政治格局

附：久二年吹奏部会议照片

久二年吹奏部全体会议，部长吉川和副部长中川在前台主持，顾问泷和副顾问松本参加会议。

久二年北宇治吹奏部部长内阁会议，由会计向部长副部长报告社团审计情况，声部长鎧塚列席旁听。

3.久三年

久三年的吹奏部创造性地设置了领队职务。领队在过去仅为负责指挥Sunfes行进乐队的临时性工作，但在久三年，为了进一步削弱声部长（会议）的权力，领队被设定为一个参与社团管理工作的职务，主管部内包括日常训练在内的技术性工作。因此领队得以在吹奏部会议中和副部长一起位列主席台。同时，会计的职务被取消，改由副部长监管财政工作，使得核心决策圈进一步缩小。新生指导的职务在久三年也被保留，仍由部长心腹担当。至此，久三年的声部长（会议）完全沦为部长命令的执行者。以部长为核心的小内阁完全掌控吹奏部。

九三年北宇治吹奏部政治格局

附：久三年吹奏部会议照片

久二年（三年生引退后）吹奏部全体会议，部长黄前，副部长塚本和领队高坂主持。

参考文献：《吹响吧！上低音号》官方设定集，各大吹学著作。

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本文纯属娱乐，与现实无关。