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第一个不把遗传因素作为录用雇员考量标准的企业。一个以信念为推动力的百年企业，在一个多世纪中始终践行着  对人的尊重，或许正因为如此，才能让很多杰出的人才不受束缚， 在IBM崭露头角。作为一个非常典型的                              

MBTI超全解析

部分资料截图展示如下：

14年，IBM聘用了第一名残疾员工。1934年，IBM在当 时的高科技工作领域雇用了女员工。1935年，老沃森宣布男女员工 同工同酬，这比作出同样规定的美国《民权法案》早30年。2005年，IBM成为

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