4.1 澄清职业兴趣的内涵   1 【多选题】真正的兴趣具有什么特点? A 享受从事某种活动的过程 B 发自内心地感到愉悦或满足 C 使用了自己喜欢用的能力,体验到了自己希望体验的价值 D 喜欢某件事带来的外部认可   我的答案：ABC 2 【判断题】能用在职业当中的兴趣指的不是单纯的享受和无所事事,而是我们去做一件事情，在做这件事情的过程当中感受到了我们特别享受这个过程,那才叫兴趣。 我的答案：√   3 【判断题】凡是你想通过一件事情得到一些外部的东西,那么这个时候你谈得往往都是兴趣。 我的答案：×   4.2 兴趣的自我反思练习   1 【单选题】对兴趣的描述,哪个是错误的?（） A 做感兴趣的工作,工作满意度和稳定性更高 B 兴趣必须在工作中满足 C 做感兴趣的工作,能承受更大的工作压力 D 做感兴趣的工作,更容易在困难中坚持下去   我的答案：B   2 【判断题】在职业发展过程当中,了解自己的兴趣十分重要。（） 我的答案：√   3 【判断题】对一份工作是否感兴趣不会影响对工作的满意程度。（） 我的答案：×   4.3 兴趣的自我反思总结   1 【单选题】如果一个人喜欢与物打交道、处理观念，那么说明他喜欢思考客观事物背后的原理，下列职业中比较适合的是？（）。 A 物理学家 B 心理咨询师 C 程序员 D 警察   我的答案：A   2 【判断题】心理咨询师这类职业属于喜欢跟人打交道和处理观念。 我的答案：√   3 【判断题】一个人如果喜欢跟人打交道，就不会喜欢跟物打交道。 我的答案：×     4.4 环游兴趣岛介绍   无章节检测     4.5 兴趣岛分享练习   1 【判断题】人的兴趣不是单一的,所以我们在兴趣岛练习中通常会有最喜欢的岛屿、其次喜欢的岛屿,甚至还有第三喜欢的岛屿,这都反映了我们的兴趣特点。 我的答案：√   2 【判断题】每个人的兴趣是有区别的,别人眼中的兴趣爱好也许对你来说枯燥无味。（） 我的答案：√   3 【判断题】兴趣基本不会对我们的职业选择产生影响。（） 我的答案：×   4.6 理解兴趣的六种类型（上）   1 【判断题】“物以类聚人以群分”是霍兰德的基本理念。（） 我的答案：√   2 【判断题】不同性格的人有不同的兴趣类型。（） 我的答案：√   4.7 理解兴趣的六种类型（下）   1 【单选题】()的人喜欢竞争,迎接挑战。 A 社会型 B 现实型 C 企业型 D 艺术型   我的答案：C   2 【单选题】下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的?（） A 喜欢自由自在、富有创意的工作环境 B 喜欢独立工作,能表达自我 C 害怕约束,不喜欢世俗常规,不喜欢重复枯燥的事 D 喜欢说服、影响别人   我的答案：D   3 【多选题】一个同学在六种类型上得分都特别低,可能是什么原因?（） A 他经历太少了,很多事情都没体验过,不清楚自己是否感兴趣 B 他太缺乏自信了,做不好的就不敢说自己感兴趣 C 他最近情绪抑郁,对什么都不感兴趣 D 他不关心自己的职业发展,什么都不愿意考虑   我的答案：AB 4 【判断题】兴趣特别广泛的人的好处是无论做什么工作都能有喜欢的部分,但问题是可能容易转移兴趣,而且很难有工作能同时满足那么多兴趣。（） 我的答案：√   4.8 兴趣与职业选择（上）   1 【单选题】根据霍兰德理论,心理咨询师这一职业的三字码最有可能是（）。 A RIS B IAS C SIA D ESI   我的答案：C   2 【多选题】根据霍兰德理论,哪些职业是E型企业型所对应的职业?（） A 出纳会计 B 销售 C 心理咨询师 D 律师   我的答案：BD 3 【多选题】根据霍兰德理论,哪些职业是R型现实型所对应的职业?（） A 工程师 B 科技报刊编辑 C 计算机操作员 D 机械制图员   我的答案：AD 4 【判断题】一般情况下我们所遇到的职业都包含好几种工作内容的类型。（） 我的答案：√   4.9 兴趣与职业选择（下）   1 【判断题】如果一份工作的三字码与你的兴趣匹配度较低,那么你在这份工作中的稳定性较低。（） 我的答案：√   2 【判断题】所有人都必须做感兴趣的工作,兴趣必须与工作相结合。（） 我的答案：×   3 【判断题】当一份工作不是你真心热爱的，你还要去做，那么你需要更多的是“责任感”。 我的答案：√   4.10 兴趣的发展性（上）   1 【单选题】有时候,你最初尝试某件事就受到鼓励,你感到很开心,就继续做,喜欢发挥这样的能力,越做越好,良性循环,然后就充满了兴趣。这说明兴趣可能是怎么来的?（） A 天生的 B 别人教给我的 C 我自己受到鼓励,增强了自信,逐步发展来的 D 我自己假装的   我的答案：C   2 【多选题】兴趣的形成有可能受到哪些因素影响?（） A 先天偏好 B 环境接触 C 受到鼓励 D 持续投入   我的答案：ABCD 3 【判断题】每个人可能都会有一些天生的兴趣。（） 我的答案：√   4.11 兴趣的发展性（下）   1 【单选题】下列哪一种方法对改变自我效能感没有作用?（） A 增加亲身经历 B 勇于放弃不擅长的 C 为自己创造成功体验 D 听听榜样的故事   我的答案：B   2 【多选题】如何将兴趣发展成为职业热情?（） A 剖析你的兴趣,真正了解你内心深处的热情 B 在环境中实践兴趣,让兴趣与职业活动相联系 C 积极提升能力,提高自我效能感,形成良性循环 D 不能受环境影响,坚持自己的本心   我的答案：ABC 3 【多选题】自我效能感会影响兴趣的形成,说明（） A 兴趣是可以培养的 B 挫败感和自卑感可能是降低我们对某件事的兴趣 C 兴趣的提升关键是能力提升、效能感提升、自信提升 D 兴趣和环境无关   我的答案：ABC 4 【判断题】人的职业兴趣是天生的,非常稳定,后天无法改变。（） 我的答案：×   4.12 与兴趣有关的生涯困惑（上）   1 【多选题】面对不喜欢本专业的问题,从生涯的角度,我们该如何应对?（） A 理性分析对本专业不感兴趣的原因 B 充分调研本专业的学习内容、就业方向 C 充分调研其他感兴趣专业的学习内容、就业方向 D 对将要面临的挑战做好准备   我的答案：ABCD 2 【多选题】某大一同学对专业不感兴趣,可能有什么原因?（） A 高考选专业时没有做充分调研,没有探索自己的兴趣 B 还不了解自己的专业 C 学习信心不足,打击了兴趣 D 学习动力低,对什么都不感兴趣   我的答案：ABCD 3 【判断题】有时候我们认为兴趣与职业冲突,是因为你的兴趣中有很多元素都可以通过多种职业来实现,也许是你思维局限,以为只有一件事能让你满意。（） 我的答案：√   4.13 与兴趣有关的生涯困惑（下）   1 【单选题】如果我毕业时时运不济,只能先选择兴趣不是最大的一份工作先做着,我该怎么培养出兴趣?哪种建议是不合理的?（） A 充分了解你的兴趣,兴趣通常不是一个点,而是一个范围,了解你的范围 B 尽量避开与你的兴趣类型差别太大的职业 C 培养兴趣的关键是要形成自我效能感、价值感的良性循环 D 不要奢望能培养出兴趣,还是等积累些经验赶紧跳槽   我的答案：D   2 【多选题】满足兴趣的方式有哪些？（） A 职业 B 休闲 C 兼职 D 公益活动   我的答案：ABCD 3 【判断题】兴趣是可以在工作中慢慢培养的。（） 我的答案：√