
2023年京阿尼感谢祭音乐节结束了,2个美妙的夜晚。但在这没描的外表下,你京的现状却不由得引人担忧——以西芽衣这位在弦音第二季中刚刚被提拔的京都新女演出,并没有出现在音乐节最后的表记中,加上此前京吹合奏比赛篇以西的名字同样没有出现,配合上弦音2的fanbook里,以西负责演出的第9集寄语并非由以西所撰写,似乎可以确定:坂本春树后,又一位被提拔的演出也离开了京阿尼。
虽然以西的离职是基本实锤,但是据我分析:这个协力表记并没有把你京全部的staff写出来。因为奥出修平(冰菓美术监督)、内山周哉(京吹合奏比赛篇美术监督辅佐)、何淳怡(疑似京都动画第一位国人staff)的名字未被打出而担心的人可以暂时松口气。今天我来聊聊,透过这个表记,我们还可以看到京都动画的什么:
自打开始关注京阿尼重建轨迹,我就发现了一个事:
京阿尼其实不缺老手或者新人,缺的是正在当打之年的中生代。
那么问题来了:京阿尼的老中新生代,到底该怎么划分?
如果粗略划分的话,其实很简单——上世纪80年代京阿尼成立到2007年是京阿尼的老生代,2007年到2019年为中生代,2019年至今为新生代。
当然,这实在太过粗略了,于是乎我进行一些更加细致的划分:
元老期:2003年,京阿尼担当元请的第一部动画《全金属狂潮 校园篇》前就在京阿尼的人
开荒期:2003-2007年,这一时期你京刚刚开始担任元请,虽然质量也不是一般的高,但相较于后面还是缺了点火候。
鼎盛期:2007-2012年冰菓前,这5年是你京最辉煌的时期,不用过多赘述
摸索期:2012年冰菓后-2015年,京阿尼在冰菓后正式进入后京都时代,整体商业模式仍在摸索中。
中兴期:2015-2019年誓言的终章前,15年你京商业模式探索基本完成,你京新人培养再度回归到正常水平
重建期:2019年誓言的终章后至今,想必也不用多说
请注意:众所周知,京阿尼有一个不成文的规定:即新人staff头两年是无法上表记的,这就导致很多人可能被划分在一个时期,可实际上她在前一个时期就已经在京阿尼工作了。
针对这个情况,我的意见是:不管。首次上表记是在什么时期,那就是那个时期的人。
那么按照上述划分方法后,根据最后的协力表记:京都动画各时期staff培养人数如下

从图中我们可以明显看到:开荒期和摸索期在你京的人员中占比最少——这当中既有因火灾逝世,也有人员离职。抛开火灾原因,离职的人,为什么离职?

开荒期人数较少,很大程度上归因于山本宽和坂本一也,他们分别于2007和2011年离职,且都带走了一大批人,这批基本上都是在开荒期入社的人——实际上,开荒期的staff是京阿尼成材率最高的一批staff——他们当中的很多人在离职后去了首都圈,如今很多都是知名演出/作监——比如巨人总作监,现在霸权社头牌人设门胁聪、Re0监督渡边政治、奇蛋物语演出高雄统子等。
相较于开荒期大佬们的亮眼表现,冰菓后-2015年的摸索期,京都动画的staff们多少就有点尴尬了……到今天为止,摸索期入职的staff,京阿尼只培养出了1位演出雪村爱、1位总作监高濑亚贵子还有明见裕子、丸子达就2位作监级人物。其中雪村爱在进入京阿尼之前已经在疯房子(Madhouse)担任过演出乃至于副监督,证明了自己的能力,所以她在京都被提拔为演出有多少是京都的努力,我是持怀疑态度的。
在理想状态下,2020-2025年应该是京阿尼更新换代的年份——摸索期和中兴期前期(2012-2017)的新人逐渐开始担当作监、演出职务。鼎盛期(2007-2012)的新人已经成为主力演出、作监,甚至接班监督职务
可是实际执行起来,鼎盛期的接班应该说还是达到了预期——演出方面有山村卓也、小川太一两位准监督级人物,作监方面有门胁未来、丸木宣明两位总作监级人物,中兴期前期也有德山珠美坐稳了作监职位,在弦音2和京吹合奏比赛篇均担任了作监,但是摸索期却出现了一种尴尬的情况:先是雪村爱在京吹第一季后离职,然后在火灾中,明见裕子和丸子达就2位主力作监去世,紧接着高濑也离职了。你京摸索期的staff如今没有一个人成功上位担当演出/作监。
也正是因此,京阿尼很有可能在接下来的2年里出现断代的情况。
除开时期,职位也是京阿尼staff的一个参考指标。

其实如果将职位同时期相对比,也很容易看出:京都不仅缺乏中生代,也缺乏中间管理层,在星洛昨天看完表记的有感而发中对于京阿尼现状以及未来的一点思考提到:首都圈本身资源多,且目前动画制作属于供不应求状态,在首都圈升任演出/作监用时肯定比在京阿尼要快得多——在我做的京阿尼staff培养时间和速度考证中,大部分staff从动画到作监/演出,提拔时间都超过了6年。新人提不上去让老人们不得不花更多精力。
2018年是京阿尼后京都时代的产能巅峰——京弓、京紫、Free第三季3部TV动画加上中二病TOM、利兹与青鸟2部院线动画。但实际上这巅峰的一年也暴露了一个问题——当年武本康弘、石原立也2位京阿尼元老监督档期空置,如果这可以解释为给几位新生代监督机会,那多位演出、作监合作负责一集(18年算上OVA,41集TV动画,有19集多于1位分镜演出负责,24集多于1位作监负责)就明显能说明一些问题了。
说白了:当时的人员储备真的足以让京都支撑3部TV+2部院线的制作吗?2019年是京都动画电影年,哪怕发生了火灾,当年京都实际上只做了3部院线动画(京吹誓言的终章、Free第三季总集篇、京紫外传剧场版),或许侧面也说明了:2018年对于京阿尼的staff而言,太累了。
中间管理层缺乏,新人动画、原画提拔不了,老人疯狂爆肝,这一切都指向了一个恶性循环,而其最终的结果是——产能不足。京都如今一年1部TV+1部剧场版动画的产能,很大程度上便是由于中生代、中间管理层的缺乏