软考目前一共有五个高级科目：信息系统项目管理师、系统分析师、系统架构设计师、网络规划设计师、系统规划与管理师。

软考高级科目是计算机行业中含金量比较高的，对于考生主要有以下好处：

1、以考代评获取职称：考过对应的级别就能获得对应级别的职称，比如软考中级对应中级职称，软考高级对应高级职称。职称一般在国企或事业单位比较有用，可以评职称加薪。

2、一线城市落户：高项目前为什么这么火，就是因为北上广深等地有很多非IT类人士因为需要落户加分，来考取证书。

3、入专家库：拥有高级职称同时满足工作年限，可以申请进入评标专家库，一是具有专家头衔，二是评标会有正当的劳务费用，赚点零花钱。

4、企业升职加薪：按照行业要求，获得相关证书，证明具有对应的学习能力，根据企业不同的要求，可以获得升职和加薪的机会。

5、招投标：企业在参加投标活动中需要具备一定资质的人员，代表企业的实力。

6、个人发展：获得高级证书，不仅扩展个人的知识面，具有相应的理论水平，还培养了个人的学习能力，对后期发展起到推动作用。

相对来说，系统分析师、系统架构设计师和网络规划设计师都需要有技术基础和背景，对于零基础或管理类背景的同学而言，只有信息系统项目管理师和系统规划与管理师比较友好，不需要什么技术基础，以下是两个科目的方向介绍：

高项：2005年开始的高级科目，主要方向是信息系统项目管理知识体系，通过人员具备管理信息系统项目的经验和能力，制订项目计划、组织项目实施、进行项目管理工作。

系规：2017年新开的高级科目，主要方向是信息技术服务规划和信息系统运行维护管理体系，通过人员可以熟练实施信息技术服务规划和运维管理，制订IT服务标准和制度，管理IT服务团队，支持组织进行IT战略规划。

为什么会新增系统规划与管理师这一高级科目：

最初，国家信息化发展主要集中在基础设施建设上，包括建设信息网络、数据中心等基础设施。随着基础设施的逐渐完善，国家信息化建设逐渐进入了生命周期的成熟期，即基础设施的建设已经相对完善，开始注重运维和管理。

在这一过程中，信息系统项目管理师逐渐过剩的现象开始显现。随着信息化基础设施的建设成熟，对项目管理师的需求逐渐减少，而对系统规划与管理师的需求却在增加。因为随着信息化基础设施的运维阶段的到来，对系统规划与管理师的需求将会逐渐增加。这些专业人才将承担起信息化基础设施的监控、维护、更新和优化工作，以确保其稳定运行和持续发展。

从实际应用角度来看，目前我国的IT运维管理水平还处于比较粗犷的状态，需要规划化和标准化，提高运维效率，所以系统规划与管理师也是信息中心主任、运维管理负责人、系统规划管理人员的必备证书。

高项与系规的区别

高项是软考高级考试中考生人数最多的科目，但发展到现在，高项也越来越卷，系规跟高项对比的优势，主要体现在以下几个方面：

1、高项参考人数多，系规参考人数少。由于考高项的人太多，而高级要严格控制通过率，所以不是卡案例就是卡论文，一次通过的几率越来越小，考了2-3次甚至更多次还没有过的同学大有人在。

2、高项学习难度大。教材已经改版4次，最新教材700多页，需要花很多的时间和精力来学习；而系规300页的教材，绝大部分都是概念性内容，理解起来比较容易。

3、高项计算题难度大。净现值、挣值、动态投资回收期、线性规划等等，估计头有点大；再加上单代号、双代号还要画画图，没有达到掌握程度很容易翻车；在系规里面也有计算题，但比较简单，主要就是算一些比率，比如人员绩效考核合格率=（人员绩效考核合格数量/被考核人员总数）x100%，服务的可用程度X=1-A/B，A为故障时间，B为约定的服务时间；基本都不带转弯的。

4、高项论文方向越来越多，而且分批次，根本没法预测，所以要准备很多论文；而系规论文主要是PIOIS（规划设计、部署实施、服务运营、持续改进、监督管理）五个方向，虽然现在很少直接考PIOIS大的方向，通常会下沉到下面的PPDR（人员、资源、技术、过程）来考小方向，但算起来也比高项要少，而且只有一个批次，通过分析之前论文的命题规律，大致可以猜出2-3个方向的范围来准备。

当然，任何事物都有两面性，系规与高项对比起来也有劣势：

1、系规每年只考一次，连续性比较差；不像高项，一次不过可以马上接着重新再考。

2、系规某些知识点比较细碎，有些知识点分下去可以有10多个小点，记起来比较困难。

总而言之，对于非技术出身想要拿高级证书的同学，系统规划与管理师相对比信息系统项目管理师要简单一点，但考试难度这种东西还有一定的运气是因人而异的，您可以根据自己的情况进行选择。

系规备考建议

如果您选择备考系统规划与管理师，建议学习备考的过程不少于三个月（每天2-3小时），时间安排如下：

1、第一轮学习（20天）：按照视频基础课程（教材顺序）依次学习，勾画重点，整体过一遍教材，打好基础。  2、第二轮学习（15天）：刷题，按照《至强全练》内容或至强老师系规刷题APP（见群文件-历年真题里面的刷题app使用指南）关联真题考点进行学习，通过刷题了解出题老师思路，强化学习，上午选择就可以过了。 3、第三轮学习（30天）：案例论文专题学习，听老师的专题课程，串联记忆，加深考点的掌握程度；自己根据论文准备要求，每个方向论文做一篇草稿，练习打字。 4、第四轮学习：考前冲刺（20天）：论文提交2-3篇，老师进行批改和建议，提高论文写作水平。考前冲刺资料（精炼知识点）学习，查漏补缺。

系统规划与管理师学习资源：

至强老师系统规划与管理师培训整体课程（直播/录播课程、至强全练、课件、导图、历年真题、刷题小程序、精炼、案例、论文、冲刺、一对一答疑） 链接：https://h5.m.taobao.com/awp/core/detail.htm?ft=t&id=707618732369 或者 TB搜索店铺“至立学院”助力您一次通过考试 √试看可访问商品详情页或访问B站搜索“至强老师系统规划与管理师”。

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