因为最近回坑帕鲁，加上看到有关于帕鲁和洛克的一些讨论所以有感而发，简单写点东西。

幻兽帕鲁不是类宝可梦游戏。这一点我相信只要是稍微玩过一点帕鲁的人都能意识到的。

除了某些帕鲁形象设计上与宝可梦有雷同，但也仅此而已，帕鲁甚至都不能称之为捉宠游戏大类里的一份子，它的核心卖点不是帕鲁本身，而是一个概念——宠物可以帮主人干活，以及围绕这点构建起来的整个玩法体系。这是一个新的概念，是一片蓝海，才会有它的成功。帕鲁不一定必须得是帕鲁，它也可以是人，是会动的工具，但无论如何，用可爱的宠物形象来吸引玩家是个很好的手段。

帕鲁的核心循环很简单，与方舟类似，通过探索世界升级 → 升级解锁科技点 → 得到新的可玩内容，更方便的探索世界……不过帕鲁在此基础上，还融入了一整个宠物体系。

为了降低玩家的上手门槛，帕鲁砍掉了很多拟真的生存体验，比如取消口渴值，简化的异常状态，更容易获取食物等。既然游戏核心是围绕帕鲁构建的，那么理所应当要把帕鲁作为重点展现给玩家的部分。当生存不再成为压力，玩家才有动力去选拔“人才”，去扩大生产。

在游戏中，大部分资源生产的工作都有“工作量”的设定，需要能执行此类工作的人（或帕鲁）前去工作，会逐渐填满这个进度条，消耗一定的时间，才能将资源生产出来。很多游戏都有工作量的设定，但在帕鲁中，它是构建整个帕鲁体系的底层逻辑框架——因为有工作量，才需要有帕鲁分担生产的工作，才会有不同帕鲁之间生产能力的差异，并由此引出了帕鲁收集、帕鲁养成的目标和玩法。当然我们也可以反过来看：如果我们想让帕鲁有用武之地，那么可以给玩家的生产加上限制，使其不得不使用帕鲁。工作量的设定很巧妙，它符合我们的生活经验，这样的限制不会显得突兀。

所以帕鲁的心流体验其实也不完全是方舟那一套，而是类似模拟经营的思路：生产，投入，再生产。不过生产的目的不一定是为了打造一个庞大的商业帝国，而是为了探索世界、收集新帕鲁。

但是这样的核心循环其缺点也十分明显，就是玩家的新鲜感需要依靠内容的堆料来保持，一旦内容被消耗殆尽（比如玩家达到满级，不再有新的科技可解锁），玩家要么会直接弃坑，要么就得去寻找别的可持续游玩的替代方案。依靠持续的更新，扩展等级上限、扩充新内容当然是一种维持新鲜感的方法，但它不可持续。帕鲁在抢先体验期间几个大版本的更新就是这么做的，但治标不治本，其后期玩法匮乏的弊病甚至越来越突出。

目前帕鲁的后期玩法主要是两个：配种和挑战高难（塔主、石板boss之类）。帕鲁配种过程非常单调，甚至都可能不应该称之为“玩法”，加上随着版本更新加入了很多简化配种流程的东西，再加上配种本身只是帕鲁养成体系中的一个环节，配出极品帕鲁后玩家就不再有继续配种的理由了（真会有人为了配而配吗），作为可持续玩法是完全不合格的。高难副本的数值设计崩坏、内容量少，也缺乏重玩价值。

那么是否有办法解决这个问题呢？

目前而言（抢先体验版本），帕鲁一直将玩法重心放在战斗方面，这让我感觉很奇怪——明明有那么多工作型帕鲁，却只是作为战斗人员的后勤，为了生产武器弹药而存在。除了设计更多战斗玩法之外，我觉得还可以把视角放到工作生产上，用模拟经营的思路，比如出个订单系统，会有人来找你订购材料，作为回报给你金币/材料/特殊帕鲁之类，加强生产的玩法。但是帕鲁本身生产工作是完全由AI驱动的，逻辑也很粗糙，在基地规划、资源管理等方面不太容易有深度，生产玩法真正实现起来恐怕很困难。

或者可以像环世界那样玩家规划大体方向，只安排工作任务，剩下的由小人自行完成？但这样意味着玩家操作分配工作的逻辑要完全重写，而且3D第三人称视角游戏不像2D那样可以很方便的观察和管理全局情况。