三个职业不能相似 必须做出区分

强攻培养材料培养出来的角色 输出不能比强攻角色高

对抗位必须拿回核心职能的专属权。对抗位的核心定位，就应该是「架势条专属击破者+团队前排核心」，必须给对抗位设置专属的破势效率加成——比如当前全职业破势效率基准是100%，就给对抗位设置150%-200%的专属破势倍率，让对抗位成为团队里唯一能高效破条的角色。同时必须补齐仇恨吸引机制、承伤与自保能力，让对抗位能稳稳拉住怪物仇恨、扛住伤害、处理核心机制，真正承担起前排的职责，而不是现在的高风险零收益。

强攻位必须明确「破势后爆发输出」的定位，守住职业边界。强攻位的输出能力可以保留，弱势强攻角色的伤害数值需要及时补齐，但必须严格限制强攻位的破势效率，确保任何强攻位的破条速度都不能超过对抗位，从机制上杜绝「单人破势+单人输出、一拖三单刷」的情况，让团队配合成为必须，把团队游戏的本质拉回来。

辅助位必须拓宽职能边界，不能只做「增伤工具人」。辅助的增益效果不能只局限于伤害类buff，必须大幅强化生存向辅助能力的数值：比如西施的回血量必须大幅提升，王昭君的护盾厚度必须翻倍优化，而不是现在形同虚设的「钢化膜」。让辅助既能给团队提供输出增益，也能真正承担起生存兜底的职责，让辅助的选择更多元，而不是只看增伤数值。

题外话

副本出一个单人模式和增加人机队友的功能，尽可能避免取消匹配问题，让喜欢单人挑战难度或不喜欢匹配路人的玩家都有更好的选择 单人就单人的难度 四人就四人的难度 就是简单的数值调整 一次不行 调整第二次 腾讯入职的学历不可能算不出来

花木兰的五位图比伽罗要高