本人是一名5年的月计萌新，三部曲都玩
084去年9月份就没玩了，[因为一些原因，剧情还是看的]
对于该站很早就注意到了，只不过没时间，本篇文章主要针对脑叶公司，因为我本身是活跃于脑叶公司直播间的，本文是由于我的朋友他发文了，所以我也来
如果有什么想问的问题，可以问，我会尽力回答，本片主要适用于不是那种全程看攻略通关的（只不过这种人也是怪奇怪的）
这边来说一下几个点
1.抗性，大多数的抗性都是千篇一律，毫无疑问，都是蓝抗低，但整个游戏能对员工造成的蓝色伤害又少，就导致如盈泪之剑，正义裁决者护甲其实如果相对于同级而言，并没有想象中的好，不过正裁能扛白夜，并且是稳的，那就很好了
对于前期，一般是白>红＞黑，前期的白伤和红伤怪相对多，
中期开始就是红＞黑＞白，黄昏的多种，中期红伤怪增多，而导致红变高，黑色伤害和红色伤害其实区别用处就不大了，只是略高，有人会问，为什么把白排在最低
这个游戏有必要的高压白他就不存在，有威胁的白色伤害无疑都是群体伤害。你单个护甲的白色抗性高，只能扛住你一个人。当然，我不是说一堆人扛不住，因为白色伤害所能造成的伤害相对其他确实很低很低，0.6甚至都能如泰山，毫无危险
后期的话，红/黑伤害不好排，这边给个相等，白越到后期就越不吃香，其次，如果有乐团吹，那肯定要反驳我，那我想问你，0.2就跟吸收有什么太大的区别吗，其次，你这个吸收有什么用吗，总而言之，白色抗性越到后面越是最不需要的
2.前期适量加班即可，不需要为了疯狂加班而影响自己的游戏体验，玩游戏不是为了开心或者说心情好点之类，那你玩它干什么，中期开始，虽然说这游戏不需要那么高的属性就能过关，但还是推荐多加班几下，对于Day 11到Day 15刷不刷回库的问题？我这边的意见是不需要，当然，如果你想刷，那也可以刷，不过回库会将属性重置到第一库，覆盖至储存当天，所以切勿加班哦，21天到25天，强烈推荐回库刷装备，这个阶段刷到的A级概率相对较高，并且出的怪比较多，
3.部分机制讲解，我相信肯定是有刚玩的纯萌新是能看到有这个站的，这边做几个讲解？
TT2（加速），通过开始管理后，左下角的箭头可以自由调整，也可以选择q或e进行快捷键，同时，也可以通过左下角进行暂停，但这边推荐用空格暂停，但这边建议不要过度依赖，暂停暂停可以用，但不要过度依赖，至于为什么，我说是为了锻炼信吗（
属性为什么不提升，对应的工作可以提升对应颜色的属性，如沟通紫色可以提升紫色的自律属性，需要点击下班时结算，异响体等级越高刷等级，每次给的越多，当然如果员工等级越高刷等级得到的属性提升同样越少，
熔毁，通过左上角可以发现，古罗马数字和阿拉伯数字，古罗马数字为下一级的熔毁等级，红色数字代表熔毁。当到达第六天之后，又变成红色数字，将在对应等级或者对应曲线的等级变成考验，至于熔毁，他会给你60秒钟的时间，当然如果熔毁的目标是正在工作的单位，那么熔毁会等工作倒计时结束之后才会开始，60秒钟内，你需要派遣员工前往隆回的异想体什么单元进行工作，如果60秒内没有进行工作，那么，该异响体的计数器将会归零，同时，扣除一定能源
计数器，可以理解为异想体的心情，通过管理须知可以得知，如果怎么怎么样，计数器就会扣，敏感信息当中的计数器是它的最大值，一般情况下是它当天开始时就会自动恢复到这个值部分异想体除外。当计数器变成零时，就会发生一些事，包括但不限于出逃以及勾引员工，勾引员工就是将员工锁敌锁到某个地方，然后后面就不说了，出逃就是跑出来会对员工造成伤害，大多数情况下
警告警告，26天前，如果遇到紫色字的异想体，并且如果你是一周目，或者说从来没有达到过26，那么，请不要选择该异想体。不要选择该异想体，如果出现一个让你不要按它的，也建议别选，不要说为了开图鉴这东西，它都不算图鉴
接下来讲解恐慌，当员工受到白色伤害或者说是黑色伤害，导致员工的精神值归0时，就会陷入恐慌状态，随后，根据恐慌员工的最高属性，分别进行以下四种情况一
1.勇气最高，增加10%功速，并且攻击其他员工
2.谨慎恐慌，员工会禁止不动，若60-90内，未恢复恐慌，那么将会自杀
3.自律恐慌，全公司乱跑，对沿途单位造成白伤
4.正义恐慌，员工会发疯，随后在全公司内以极快的速度进行穿梭到异想体单元下敲大门，会减少异想体的计数器，同时提抗性
使用白色伤害可以将员工的精神值恢复过来，至于恢复成功，需要将他的精神值从零打到他的最高值，黑色伤害同样，但是黑色伤害毕竟是红白混，所以如果要用黑色伤害，前提是恐吓员工的当前生命值大于他需要回复的精神值
至于其他的，以后再发吧，最后再提一个点，天启鸟的条件是三鸟，并且要21天至少，总之越早打越好，游戏常规情况下的底层代码是13天保底出w，除去伪a以外，同样保底13天出a，如果出现了更早情况，那基本就是构筑部问题，建议再点一次重新开始，
最后请相信孤心泪（伪T氏）讲的话
