一、通知并填表    

体检合格后5-15天政审，报考单位的考察人员(一般是人事科组织部)会联系你，通知即将对你展开政审，要求提前准备相关材料。

考生需要填写一份《考生情况登记表》，填写后提交给招考单位。表格中需要如实填写本人思想政治、学习、生活和主要社会关系方面、家庭成员等基本情况。便于政审人员考察了解。

没有特殊要求，建议在亲属一栏只写直系亲属即可，避免后期造成不必要的麻烦。一定要确保填写信息准确，决不能造假。

二、准备资料等    

✔无违法犯罪记录证明。普通岗位只需本人。户口所在地派出所出具，主要审查考生是否有赌博、嫖娼、盗窃等违法行为，是否有过犯罪记录。

✔个人征信报告。自行前往各地人民银行分支机构查询打印并盖章，主要审查考生的征信情况，如果存在信用卡或贷款多次逾期或大额借款情况，会要求考生说明情况。

✔毕业证、学位证原件和复印件，学信网认证证书。研究生需要同时提供硕士、学士学历证书。主要审查考生学籍是否造假，专业是否符合岗位要求。

✔身份证、户口本。本人提供身份证、户口本原件和复印件。一是核对考生身份，二是核实是否符合岗位对考生户籍的要求。

✔岗位要求的证书证明原件。比如岗位要求的英语四六级、初级会计师等原件。

✔本人现实表现证明材料。应届生由学校出具，社会人员由工作单位或所在村社区出具，考察组会提供模板。通过学校、公司、村社区工作人员的评价，对考生进行初步了解。

✔未婚证明(计划生育证明)。在户口所在地的居委会开具证明，然后在镇政府(街道办事处)计划生育办加盖意见和公章即可。如果户口是人才市场的集体户，必须先持人事代理合同、户口本到人才市场开具证明，然后再到居委会(村委会)、计划生育办加意见和公章。

✔个人自传。本人结合个人基本情况，家庭情况，读书、实习、参加工作经历，发表文章、获奖情况，爱好和特长等情况写一篇800-2000字的文章，考察组通过自传对考生进行一个大概的了解。

考察组会对考生提交的资料进行审核，有问题的会现场指出，要求补资料、补证明。

提前联系参与政审人员，单位政审：领导、同事；学校政审：领导、老师、同学；社区或村委会政审：社区或村委会工作人员、邻居。

   三、组织实地考察     

考察组（通常由2-3人组成）会根据考生的情况选择合适的考察方式和地点进行座谈，以现场笔录的形式，考察组一人提问，一人记录，然后收集鉴定资料，要由对方单位盖章。

在职人员：一般在工作单位，3-5人：1名主管领导、1名人事人员、1-3位同事。

应届毕业生：一般在学校，3-5人：院系领导、辅导员、授课老师、同学组成。

待业人员：常住地社区服务中心或户籍地村委会，3-5人：社区或村委会工作人员及邻居组成。

注意：考生需要提前准备，如预定会议室、准备水果和矿泉水等，以表对考察组的尊重和感谢。在面谈进行时，你要去外面回避。整个面谈过程主要是了解你的工作或学习表现，人际关系，业余爱好，遵纪守法情况以及对你的评价等。一般而言，面谈人员都会说你的好话，即使遇到耍心眼的人，只要你本人没有原则问题(犯法违背道德等)，都是会让你通过的。

有些还会再单独和个人进行10分钟左右的面谈，主要是询问对报考岗位的认识以及对个人发展的一个规划，实事求是即可。

到饭点可以礼貌邀请考察组吃个便饭，但一般都会礼貌拒绝，因为单位都会有出差补助或专人安排好。正常人际礼节对待就可以，不必纠结想得太多！

   四、查询档案     

 考察组会自行前往考生档案所在地查阅考生档案，审查重点主要有以下几点：

✔学籍资料。主要审查高中以来的学籍资料，一是核对考生身份，看是否存在冒名顶替上大学的情况；二是审查学籍资料是否完整，以便查漏补缺；三是审查是否存在高考移民等行为。

✔奖惩信息。在校期间的处分情况一般会放入个人档案，考察组会审查处分内容，如果发现考生有不符合政审要求的处分行为，不予录用。国企、事业单位的处分情况也会放入个人档案。

✔党员、团员资料。主要审查入党程序是否符合规定，有无异地入党情况，党员资料是否完整，有没有受过党纪处分等。团员资料如果不齐全的，会要求补齐团员资料或者出证明。

✔学习成绩。大部分岗位不会审查考生学习成绩，不过挂科太多的可能会有影响。极少数差额考察（录1人，政审2-3人）的单位，比如中央选调生等会在乎考生成绩。

✔确定三龄两历。“三龄”即年龄、党龄、工龄，政审主要核实考生档案里面各种资料显示的年龄有无较大出入；“两历”指的是学历和工作经历，政审会重点审查学历。

档案归属地：应届生档案一般在学校；如果考生在私企或者没有档案接收能力的公司工作，档案一般会由学校发回生源地所在城市人才交流市场；如果入职国企，学校会将档案移交国企保存；如果入职行政事业单位，一般由行政事业单位发函到学校、公司，调取考生档案，存放于当地人社局、组织部。

   五、考察结果审核    

 考察结束后，考察组会根据谈话内容和收集的材料撰写考察报告，提出考察结果意见。并将考察结果提交给考核工作的人员进行审核，再集体研究确定考核结果，由用人单位负责通知考生本人，决定是否录用。

考察人选有下列情形之一的，不得确定为拟录用人员：

（1）有公务员法第二十六条所列情形的；

（2）有公务员法第五十九条所列行为的；

（3）不具备省级以上公务员主管部门确定的报考资格条件或者不符合招考职位有关要求的；

（4）因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的；

（5）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

（6）被开除中国共产主义青年团团籍的；

（7）被机关或者参照公务员法管理的机关（单位）辞退未满5年的；

（8）高等教育期间受到开除学籍处分的；

（9）在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的；

（10）政治素质、道德品行、社会责任感、为民服务意识和社会信用情况较差，以及其他不宜录用为公务员的情形。

政法机关会有一些特殊的规定，比如泄露国家秘密，组织、参加、支持暴力恐怖、民族分裂、宗教极端等活动，组织、参加、支持非法集会、游行、示威等活动等等一系列违反法律和社会道德的行为都不在录用范围内，无法通过政审。

对于家庭成员，主要以是否有刑事处罚、刑事犯罪为最基本的考察标准。如果报考的普通公务员岗位，并且直系亲属的服刑期已经结束，是不太会影响考生政审的。但正在服刑，尤其要注意酒后驾车造成的缓刑，这是踩雷的重灾区，也是一定要注意规避的情况。