考情介绍

面试形式：

结构化面试：2道结构化、3道专业题目。虽然面试形式并未发生较大的变化，但对于专业科目的题量和考察的形式还是存在很大的变化的，先后经历了四题选两题、三题选两题和三题必答的调整。以会计类岗位为例，就曾经出现了两道会计类题目、两道审计类题目中抽选2道，两道会计类题目、一道审计类题目抽2道，以及2道审计类题目、1道会计类题目的情况。

当然无论是四选二、三选二还是三题必答，面试的考核评分标准、题量难度、考场组织并不会出现较大的变化，考生只需要对以前的考试要点做好复习准备，即可做到考试的应对。2022年以来，基本题量稳定在两道结构化+三道专业题。

 整体面试时间进度：

资格复审资料：

按照规定，对考生进行面试资格复审。考生应向所报考单位提交以下材料：

1. 本人身份证原件；

2. 公共科目笔试准考证原件；

3. 考试报名登记表（贴好照片，如实、详细填写个人学习、工作经历，时间必须连续，并注明各学习阶段是否在职学习，取得何种学历和学位）；

4. 本（专）科、研究生各阶段学历、学位证书原件；

5. 英语四（六、八）级证书原件或成绩单原件（根据职位要求提供）；

6. 相关专业资格证书原件（根据职位要求提供）；

7. 所获各种奖励证书原件；

8. 除上述材料外，考生需按照身份类别，准备以下材料：

应届毕业生携带学生证和所在学校加盖公章的报名推荐表（须注明培养方式）原件。

社会在职人员携带所在单位人事部门盖章的推荐信（详见附件），需注明考生政治面貌，工作单位详细名称、地址，单位人事部门联系人和办公电话。现工作单位与报名时填写单位不一致的，还需提供离职有关材料。在职考生开具所在单位推荐信确有困难的，需提前与报考单位（部门）联系，经招录单位同意，可在体检和考察时提供。

留学回国人员携带教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书原件。

待业人员携带所在街道或存档人才中心出具的待业情况说明（详见附件），需注明考生政治面貌和出具说明单位联系人和办公电话。待业人员开具待业情况说明确有困难的，需提前与报考单位（部门）联系，经招录单位同意，可在体检和考察时提供。

9. 职位要求的其他材料。

上述材料需准备复印件。其中报名登记表、报名推荐表留存原件，其余材料查验原件，留存复印件。考生应对所提供材料的真实性负责，考生无法提供资格复审所需材料或材料主要信息不实、影响资格复审结果的，招录单位有权取消该考生参加面试的资格，并将记录有关情况。

面试程序：

考生于面试前在各考点指定场所参加资格复审，同时进行面试抽签，当场公布抽签结果，确定参加面试的顺序。面试按照考生报考岗位，分为财金类、会计类、法律类、计算机类等四类进行。

考生应当遵循面试考场规则，服从考点工作人员管理，接受考点工作人员的监督和检查。对违反考试规定的考生，按有关纪律和规定处理。

面试时间

一般面试进行时间为1天，时间不固定，在金管局前后一周都有过。2024年招考面试安排在2024年3月16日。参加面试考生请于面试当日8:30准时报到,进行资格复审和面试顺序抽签。截至8:30没有进入候考室的考生，取消面试资格，请考生确保联系电话畅通。

答题时长

证监会面试不设单题计时，采取总时间包干的方式，一般面试时间控制在25分钟以内。

面试题型题量

证监会面试题型包括两个部分：2道结构化和3道专业课题目。

面试考官组成

一般为5-7位考官，较为常见的是7位考官，其中设1名主考官，一般设置结构化考官2~3人、专业课考官3～4人；主要工作人员包括计时员、记分员、监督员、引导员等若干人。

其他考务安排

考试现场一般会提供题本，考生自己看题，思考一道，回答一道或者所有题目一起思考，然后一起回答，考场内提供桌椅、稿纸、笔和计时器。

面试成绩合成

面试成绩为综合评分，各位考官会对考生所有答题情况进行评价。

总体成绩合成

综合成绩计算方法为：笔试成绩（换算为百分制）与面试成绩各占50%。面试合格分数线为60分（按百分制计算）

国考面试评分要素有哪些？

1.流畅度（25分）

① 高：逻辑结构清晰， 层次清楚，语言流畅。（20—25 分）

② 中：逻辑层次基本清晰，层次较清楚，语言流畅度一般，有“嗯啊” 现象。（10—20分）

③ 低：层次结构不清晰，不知所云，停顿、思考时间过长。卡壳，“ 嗯啊”现象严 重。（0—10分）

2.饱满度（25分）

①高：内容充分，表达明确，善于展开，实践、 举例恰当。（20—25 分）

②中：有一定内容，基本能完整表达出来。（10—20 分）

③低：回答时间太少，内容很少或空洞。（0—10 分）

3.准确度（25分）

①高：听清题意，针对性回答问题，内容准确度高。（ 20 —25 分 ）

②中：部分要点不够准确，生搬硬套。（10—20分）

③低：跑题，答非所问。（ 0—10分）

4.时间控制（10分）

时间控制得当。

5.其他（15分）

①第一印象，形象干练得体。（5分）

②自信阳光。（5分）

③交流感强。（5分）

面试分差一般有多少？压线进面是否有机会翻盘？

证监会的面试分差一般比较大， 高分段基本在85分以上， 低分段会在60-79，一般而言面试75以下是没有希望的。所以笔试分数高的同学要防止面试被高分翻盘，要保证自己能在83以上， 守住自己的优势。笔试分数低的，用争取面试上90， 成功翻盘。总之，自己要强，不犯错，不给对手机会；希望对手犯错，给自己更机会。

证监会面试命题的整体特点

评分的基本规则和各模块之间的占比如何？

从整体评分结果来看， 奉行德在前，才在后的原则，通俗的说：

1.结构化定区间。是80分以上的区间还是70分的，还是60分的。

2.专业课区高分。面试高分段的学员基本是专业课的表现有亮点，在结构化的表现定在80分的区间上的时候， 专业课的优秀才能出现90分以上的高分。

3.胜在综合，模块的互相干扰。在两个考生悬殊较小的情况下，专业课的表现会有明显的加减分倾向，一般而言， 90分以上的学员， 是两个模块都比较完美的。虽然在评分考官上，每个模块的考官是独立打分的，但是因为考官在现场会听到考生其他模块的答题情况，在打分上会更偏向于综合表现更强的考生。所以考生不用过分纠结于某一句话的对错，某一个题的好坏，整体的表现是关键。

考官手中是否有简历，现场是否立即出分，有无院校歧视？考官更关注考生哪些信息？

资格复审需要提交报名登记表，考官手中是有报名登记表的，采取“单盲”面试。在一定程度上会受考生现场答题和以往履历的双重影响，但考生也不需要过度焦虑，一方面以往履历会在敏感信息(姓名、家庭、联系方式等)上通过糊名或其他方式避免舞弊，另一方面，考生的面试评分仍以现场作答情况为主，履历信息仅作为一个参考。现场是不出分的，一般在面试后3个工作日内会出面试结果的。

1.毕业院校。从证监会的历年情况来看，985、211、世界前50名的国外院校一直都是录取总数的大头，这并不意味着证监会只招录重点院校的学生，只能说明报考学生素质相对较高，普通高校同样有机会上岸，比如2023年天津商业大学、2022年黑龙江科技大学均有考生进入录用名单。但不可忽视的是，和普通院校相比，重点院校仍然具备较大的竞争力。

2.以往履历。从专业性而言，具有一定的行业从业经验也是考官在衡量专业能力的一个因素，主要体现在会计、法律等相关领域。以往年数据来看，从事过会计师事务员、法律事务所的往届考生占比较多，当然在银行(含证监会)、国有企业、证券期货相关行业人员占比也较大。

我们看一下去年拟录取学校和工作单位，就可以看出，考官并不是以学校来论录取，而是以学生的实力论证，只能说名校学生的综合能力确实是比较强。