高级公司金融_哔哩哔哩

梯若尔理论体系深度融入：以梯若尔《产业组织理论》第1章（信息不对称）为起点，推导资本结构理论（如Myers-Majluf模型）用梯若尔第3章（委托代理）框架分析高管薪酬设计（案例：特斯拉CEO薪酬契约）经典模型数学化推导：重推梯若尔第5章信号传递模型（如“企业融资信号”）用动态博弈（梯若尔第6章）解析并购中的信息博弈（如腾讯收购Supercell）政策与实务强关联：对比梯若尔第10章“监管设计”与中国科创板注册制（2023年证监会新规）分析梯若尔第12章“平台竞争”在蚂蚁集团金融牌照事件中的应用

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